很多时候，我们都没有好好的思考过一些深奥的问题。
例如：我是谁？我从哪里来？我要到那里去？
也许是因为，太过深奥的，思考起来费脑子，所以懒惰的天性，让我们停止了思考。
一个偶然的事件，让我突发的思考了一问题，自己要成为什么样的人？
故事要从以前的经历讲起：
从前有一家公司。
在哪里，每周会有一个专门划出了的时间段，专门用来头脑风暴。
什么是头脑风暴？
就是大家畅所欲言，思维乱跳。
一开始，有的新来的技术小伙伴会比较沉默，可能还不熟悉，所以显得有点内向。
但是也有例外。
有的小伙伴，在进入公司之前，就是一流的高级营销人员……
案例一：
大家围绕一个简单的分享主题来说，然后发散一下思维。（leader说的）
一开始由leader开头，推荐读一下一本书《引爆点》。
这本书，揭示了，为什么IBM，Google，Facebook等等大公司一定是有一定爆发性的增长的。
书里面有一个观点说道：
前期的大力宣传和推广，到用户认可了这个宣传的时候，会形成一种自发传播的特性。
例如，很久以前的脑白金。本质是一种，成本低下的保健品，也就是可有可无的。
但通过了大量的宣传，将品牌映入大脑之后，大家就自发的传播，形成了一个品牌价值。
《暗时间》书里，有一个观点：
如果一个人不知道他本身不知道一件事，那么他也不会去学习和了解这件事。
按照这个观点的，得出的结论就是：
很多公司的领导人不知道引爆点的观点，所以他们不会去花费大力气做宣传和推广，这也就恰恰成为了，知道的人的一个机会。
头脑风暴：可以分享特别的书籍、特别的创意营销案例、特别的网站、特别的APP。
什么东西时值得分享的？
可以是特别好的，也可以是有特色的，特点的，总之是值得分享的。
如何发散思维？
哪一些书特别好，值得推荐？好在哪里，为什么好？我们可以借鉴和学习的地方在哪里？
哪一些网站特别好，值得推荐？好在哪里，为什么好？我们可以借鉴和学习的地方在哪里？
哪一些app特别好，值得推荐？好在哪里，为什么好？我们可以借鉴和学习的地方在哪里？
哪一些运营案例特别好，值得推荐？好在哪里，为什么好？我们可以借鉴和学习的地方在哪里？
以上的缺点在什么地方，我们本身会有这些问题吗？如何避免？
如果我们一直坚持头脑风暴学习，和融入我们自己，那我们就变成了，别人都想推荐的存在。到那个时候，不需要别人给任何资源，我们本身就是一个很强大的资源了。
如果说，不知道成为什么人？
我的答案是，可以选择成为别人眼中，值得推荐的人。
