“组织能力杨三角”是管理学家杨国安提出来的组织管理方法,现在它在腾讯和腾讯生态中发挥很大的作用。我们认为,它也是每个带团队的人值得掌握的团队管理方法,你同样可以从三个方面出发,提高团队的战斗力:第一,团队成员的个人工作能力,每个人会不会做?第二,团队工作文化,每个人是不是热情工作?第三,团队工作方式容不容许每个人高效工作?
哎呦蛛蛛|图卡笔记20:林纳斯,为乐趣工作一辈子
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