（2020年3月）
有时总在一个问题上反复犯错，令人老火；有时解决了一个问题又遇问题，让人苦不堪言；有时总忙于被动接受与应付，让人没有主动权...，导致的结果就是忙忙碌碌、应接不暇、疲于应付、事倍功半“很吃力”。解决的唯一方式就是单打独斗解决个案问题，解剖麻雀分析同类问题，举一反三解决共性问题。
单打独斗打基础。比如督查工作，督查是为了发现问题，解决问题，并推动工作向前开展。每遇到一个督查事项，我们都会去观察问题的症结，寻找解决的措施，进而推动问题解决。事实上，这个过程是必须的，我们不可能有“火眼金睛”，在宏观面上就能发现问题。我们需要破开鸡蛋挑骨头，拨开云雾找青天，只有这样才能真正的发现问题、找到真正的问题。并就事论事，寻找解决办法，进而解决问题。这一些列的动作只是走完发现问题、解决问题的过程，并没有取得结果，真正的结果是发挥“杠杆原理”，以点带面推动工作向前开展。
解剖麻雀找方法。解决了个案问题之后，我们又遇到了下一个问题，所以我们打一枪就换一个地方，一直感觉事事都得靠督查，时时都要去督查，督查人员是有限的，督查事项却是无限的，为什么督查这么“吃力”？原来是我们反问太少了。我们得把个性问题进行解剖，一点一点的拆，一点一点的看，“现象的背后是什么”“问题的问题是什么”“共性的问题是什么”。通过一番解剖，我们去找症结所在、原因所在、联系所在、共性所在，对问题进行一个大盘点，对病症进行一次大梳理，对顽疾进行一次大开刀，有效避免“头疼医头脚疼医脚”的不彻底治疗。当然这需要我们具备学习能力、思考能力、研判能力和创新示范的勇气。
举一反三要结果。对个性问题研判之后，就需要自下而上找到诊疗方案，自上而下学会下药医治。看到了“一企业一策”，能否想到“一行业一策”？看到了“一村一品”，能否想到“一乡一特色”？治好了一种病症，能否找到一类病的诊疗方案？举一反三，找出一批问题症结，拿出一套管用办法，解决一批共性问题，这才是真正的走“捷径”，真正的事半功倍“很省力”。同样，举一反三也是一个“领路人”，带着我们开阔思路，发现机遇，为我们争取先机，赢得主动，领着我们走出一条不寻常的道路。（文||海龙）
