1.双赢思维：
合作就要双赢，只单方想要赢通吃，那么团队不会长远，精诚所至金石为开，团结一起，就需要团队的每个人合作，才可以走的更远。
2.知己解彼：
‘’先理解别人，再被别人理解‘’，‘’知己知彼百，战百胜，己所不欲勿施于人‘’。所有的都有需要先了解他人，才会知道如何对症下药，自己的方式不一定就适合他人的，所以要清楚别人是否合适自己的方法，想被人理解，首先先理解他人。
3.统合综效：
为了更好的利益，我们需要有另外一种方案，让人都说‘’天啊，太棒了，居然还可以这样‘’，用全新的心态去对待问题，创造不是制造，这样才会有惊喜，1+1＞3
4.不断更新：
‘’身体，精神，智力，社会／情感‘’四方面来更新，让自己变的很优秀，但前提是需要让更新的方面坚持下去，变成习惯。
5.习惯：
’想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运。‘’理性建于坏习惯之上，把好习惯养成，离不开理性。
