引子
初中同学群里，偶然聊到了比特币及区块链技术，小白们纷纷表示是传销，涉嫌诈骗之类，其中还有个同学是名校的数学系副教授，也持有相同的观点，我转发了几篇连接，里面详细解释了来龙去脉，怀疑文件太长、信息量大，估计群里没几个人有耐心的看完。果不其然，同学们开始冒金句了，第一“闷声发大财”，第二“闷鸡啄白米”，此话一出，我便不复言语。话有错没？没错！老祖宗留下来的，几千年都适用了，也避免多数情况下的诈骗和发财妄想，只有默念几句“天下没有免费的午餐”，就可以视而不见所有的冒险、风险、痴心妄想。老祖宗们那想到有一天会有互联网，会有共享经济，会有点对对和bt下载？想到了古典老师的书《拆掉思维里的墙》。
其一
业务部门发了个通知，明天全公司要召开业务条线大会，请自驾车的同事尽量选择公共交通或者步行上班，让车位让出来，倡导绿色出行一天，云云。落款是业务部门，XXX。通知内容没错，仔细一想，发文主体好像不对，一、全公司的通知，这是办公室的事；二、车辆管理，也是办公室下面后勤的事，业务部门基于这两点，指挥全公司的人不开车了，有点不合适吧？业务部门太过强势，直接绕过综合管理部号令天下？仔细一想，不对，他们应该是沟通过，联想到前期的一些事情，应该是综合管理部太忙了，来不及发这样的通知，就说这样吧，反正业务部门的会议，你急是吧？你急，就可以自己发个通知，我这里没事。
其二
对于新兴民营银行的看法，起初，传统金融企业就业的，如国有银行、股份制银行的朋友们，纷纷表示看不懂这种新生事物，也持有不看好的观点，现在依然如斯。因为民营银行的劣势很明显，一、网点单一，就一家，线下几乎无法揽客和揽储；二、业务限制，划定了业务品种和展业范围，在一个狭小空间里，四周都是发展成熟、根基深厚的金融同业们；三、人才瓶劲，可以开出高工资吸引业内精英，但在中国国情下如何糅合不同企业文化和背景出来的人才是个考验？何况，印上互联网烙印的民营银行，应该更多带着与生俱来的自由、平等、包容的基因。慢慢的接触和观察，或许我们错看民营银行了，他的优点在于，一、机制灵活，能者上，二、没有历史包袱和负担，可以轻装上阵，三、另辟蹊径，在“铁公基”和“垒大户”的背景下，探索到一条适合中国国情小微企业、科技金融之路，中国市场保有量这么大，不光是参天大树，也要有灌木、植被等和谐共生，如果培育出几个独角兽，背后的金主再搞个投贷联动，那就未可知了！
遐想，到此。
