新媒体运营，是通过现代化互联网手段，利用微信、微博、公众号、贴吧等一些新兴自媒体平台工具进行产品宣传、品牌推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济达到相应营销目的。
其实，以上这段比较专业的文字是复制来的，仅仅只是做了简单的修改。在初次接触这份工作的时候，其实我是一脸懵逼的，很多时候搞不清楚我到底应该做什么，尤其是在小公司，这份工作所需技能之繁杂，挨骂之频繁，压力之重大，深有体会。
新媒体运营的岗位职责有：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据公司运营项目推送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
当然这些都是写得出来的工作内容，还会有一些工作内容是写都写不出来的。你永远都不会知道下一份需要完成的工作需要你有什么样的技能。
你唯一能做的就是做一个全能人，什么都要会，就算你只是一个人，也要把自己当成一个团队，希望每一个想进入新媒体行业的人，都能快速成长为一个万能人，抓住一切机会逃离舒适区，多尝试，多折腾。
可能很多运营部招人的要求就是：
1.需要有一定的文字表达能力（其实这条要求很废话，大学毕业之后，如果简单的文字表达能力都没有，表示很愧对我的母校）。
2.熟练使用基本的办公软件，例Excel, Word, PPT, Photoshop等，（前三个技能都比较好掌握，唯一不好掌握的就是PS，不过简单的p图，制图技巧如果能够努力些还是能够很快了解的。）
3.对数据敏感，具备数据分析能力，并能将分析结果体现到运营改进上。
4.沟通能力强，掌握目标导向的工作方法。
PS：写下了部分我现在能想到的关于新媒体运营的一些事情，会持续更新的，因为在这个行业做这份工作，永远都无法预料我会碰到什么样的事情。
很感谢在我工作上给我帮助的领导们，对我的包容和严厉，有时候挨骂什么的比吃饭的次数还要多，有时候也会躲起来偷偷掉眼泪，但那又怎么样，只能让自己在最短的时间里调整好情绪，笑脸相迎你接下来要碰到的每一个人。
