互联网劝退高龄员工,您慌了么?

  最近小编接触了一些公司的hr,发现太多的公司35岁以上的互联网求职者,你简历写出花来,也没有人要,当初小编选择互联网就以为,这个行业应该是一个年龄越大越吃香的行业,毕竟经验变多了,谁想到互联网也是一个吃青春饭的行业。

  如果三十五岁被淘汰掉,那他肯定经历过,很长一段时间的零进步阶段,人最恐惧的事情,就是十年还在原地踏步,原以为在大公司更稳定一些,但现在华为腾讯都开始优化互联网高龄员工,在小公司,又有太多不确定性,提成自己的能力,35岁以后在公司撑几年还是没有问题的,互联网行业就是一个不断学习的行业,如果没有进步,被淘汰的一定是你我。

  我们现在的努力和付出,是为了什么?每天拼命工作,努力提升自己又为了什么?当你被辞退,你会怎么办?你开始在网络上搜索方法,大部分告诉你做管理,让你学技术,一篇很长的软文,写的很好,最后下面挂着一条广告,让你报名...

  工作为了稳定生存,干点副业才能好好生活,工作不完全等于赚钱,由于小编的经历,可能对工作并没有那么高的期待,但对工作并没有懈怠,只是对职场晋升,并没有太多感觉,也没有掉进自己的能力陷阱,不会的也会做,不是自己的领域也会做,避免自己收入单一,所以我也建议大家做一些其它赚钱的项目。

  向上的路并不拥挤,拥挤是因为,大部分人选择了安逸。

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