5.24日课感悟：面向绩效
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本课探讨功劳与苦劳。都明白，公司为功劳鼓掌，不为苦劳买单。但何为功劳与苦劳，两者之间真的泾渭分明吗？
很多时候在短期内看是苦劳，但长远看却是功劳；从个体上来看是苦劳，但从团队整体来说，确实不可或缺，是功劳；这个领导认为只有业绩直接相关的才视为功劳，而有的领导认为间接的或间接的间接工作也算为功劳。
有人买单，才是功劳。
如果自己感觉自己的工作很价值，但没人买单，那么这只对自己来说是功劳，对别人却是苦劳。
同时还有一点很重要，如果下属认为自己的工作属于功劳型，而上司却不认可，认为是苦劳。
如果下属尚不知这种评判偏差，可能会是一种灾难。
