“工作狂”是个褒义词还是贬义词？大熊君的答案是：当然是贬义词！关于工作狂的正面解释，几乎都是“那个人是个工作狂，他超级喜欢工作的！”但事实上却是——“工作狂≠工作热爱者”！
工作狂
首先，“工作狂”在医学上的定义是一种病。俗称“工作成瘾综合征”，学名叫做：“病理性强迫工作（SBYYX）”。它是对工作的一种过度依赖，表现为对现实生活失去兴趣；工作时间超过一般的限度，以此来获得心理满足。当工作依恋失控，对人产生负面影响的时候，我们就把它当作心理上的一种障碍来看待。
我们看见“工作狂”为了工作废寝忘食，抱着文件走路都带风。一头扎进工作中即使泰山崩于前，抱着工作案依旧面不改色。“人生中除了工作已经没有了任何意义。”这是工作狂们的唯一信条。这是什么？这就是榜样啊！工作狂在老板眼中多半都是被当做宝贝的——老板们追求的是利益啊。有一个废寝忘食的员工那都是难得的“财富”。但这里大熊君不得不提醒一句：废寝忘食的他，业绩真的比会吃会玩的他要好么？我看未必！
实际上工作狂对于工作的态度是压抑的。他努力工作的原因只不过是为了填补内心在现实面前的空虚罢了。所以他们内心并不是真的喜欢这份工作。他在做的只是一种自我安慰——“我今天很忙，我今天很充实。”仅此而已。要说他在工作中付出了多少的“真感情”。依大熊君之见，真的未必比那些会吃会玩的员工多。
最要命的是在面对挫败的时候工作狂往往难以调整过来。因为当一个人只能从工作中得到安慰的时候，那么“工作”就成了支撑心灵的全部。所以当受到挫败的时候他们往往会对自己全盘否定：“我连工作都做不好了。我还能干嘛？”加上平时废寝忘食造成的身体损伤。工作狂，卒。
工作热爱者
有那么一群人，他们深知“少壮不努力老大徒伤悲”、“比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。”、等等的大道理。而且他们也乐意支付一部分私人时间用以换区更多的业绩。有时看到销售团队们加班到深夜，却依旧一脸满足——他们从工作中得到快乐！这就是“工作热爱者”。与“工作狂”最大的区别是，一个内心空虚，一个内心充满希望。他们加班工作的理由是赚取更美好的明天。所以他们在工作时间内会满怀希望和信心。饱满的热情带来的是优秀的工作状态，而优秀的工作状态带来的是更多的业绩！在休息的时间，他们会充分享受生活的美好。享受带来的是一个身心轻快的状态。
“好状态→好业绩→好生活→好状态”这才是一个员工需要的良性循环。
可能有些人会问，那这种对待工作轻松的态度不会把员工养懒么？反问一个问题：一个不出业绩的销售人员你会一直养着么？
其实“‘工作就是娱乐’是工作的至高境界。”这个道理大家都懂。只是在工作中会不自觉地给员工施压。毕竟老板废寝忘食的工作是为了自己的事业，看到自己的事业蒸蒸日上，本来就是一种享受。但你的员工却不一样。所以，你还得在给他们提供一个舒适的工作环境的同时，提高他们对企业的归属感。让你的员工变成“工作热爱者”让你的事业的爬升伴随着幸福和快乐！
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