1、面试，今天会面试三个人，希望三位都能面试通过。不过个人期望有两位，至少有一位通过，然后确实这周能到岗。

通过这次的面试真的学到很多，可以很好的感受到两种不同人的性格，很多东西都是比出来的，一位余祖生，个人非常希望有个工作，确定转行做销售，希望有更多的薪资。但是就不是太聪明的那种，但是有一定的条件，可以去不断的发现培养。

另外一位河北人，人很聪明活跃，而且在杭州，也很希望能有尽快的安定，且有快速的发现。

两个一对比真的很有意思，也学习到了很多。当然值得我多升入思考下，这样的人如何去引导，如何去带，更重要的是尽快的让他产出价值。

2、计划，这月马上要过了，其实压力给自己并不大，但不得不让自己紧凑起来了。

3、点到为止，适可而止，讲所有的道理，找很多的问题首先，反思下自己有没有做到，没有做到就别出声，默默的做到。

4、经理人的梳理，月底至少找每位经理人沟通下。了解下大家是如何彼此称呼。

5、做到什么，一个就是日记和朋友间的问候。先和梅姐做一个深入的沟通。了解她的家庭情况，和一个对于钱的理解。

一个儿子6岁，平时都是做顺风车回去，目前多大不好确认，大概35岁，个人还是比较有套路和想法的，特别注意聆听。自己做销售也有5～6年了