学习

今天又是假期第一天上班时间，你恢复了状态没有？我一直在思考一个问题：为什么人力资源一直在研究绩效考核，但一直都有人不满意？一直在看怎样考核，特别是处罚为重，奖励次之。但为什么大家只看到处罚的阴影性呢？很难听到有人对自己单位考核有赞扬的姿态！

今天最大收获：听讲了一个关于性格方面的书内容《如何挖掘你的隐藏潜力》，重点从以下几点出发：一是让我从此以后的路应该更往执行力出发。找到自己的舒适区，去破解。二是要去做海绵。三是去做不完美主义者。从错误中走出来，冻结成长，高标准，不要过于追求完美！

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