如果你是一名天使投资人，正在寻找最有可能发展壮大的初创公司，你会选什么样的创始人呢？

是智商超群，名校毕业，在知名大公司工作过的？

还是情商超高，擅长组建团队，维系客户关系的？

投资人 Natalie Fratto 给出的答案，不是智商，也不是情商。

她最看重的特质，是适应能力。当不可逆转的变化接二连三涌现时，一个人的应对能力。

而且她认为，适应能力不只对创始人重要，它对我们每个人都很重要。

因为科技正在加速发展，迫使我们的大脑做出反应。

十年前我们用诺基亚看手机报，十年后诺基亚和手机报都消失了。

今天我们用苹果安卓手机刷视频看直播，十年后又会是什么样呢？

如果你的适应速度不够快，也会像诺基亚、雅虎这些公司一样垮掉，哪里还谈的上发展呢？

我们面向的未来，是智商和情商都远不如适应速度重要的。

好消息是，适应能力不是一成不变的，只要你愿意，就可以提高。

既然我们都希望在未来获得更好的发展，那么心智的转变是必不可少的。

制定目标不能让你成功

罗斯·佩罗说过：“能否成功不取决于你的计划制定得有多完美，面对各种意想不到的机遇，你会做出什么样的反应，这才更有决定意义。”

制定目标之后，我们往往会忽略主目标之外的各种机会。

比如，小明的目标是5年内成为公司合伙人，于是他埋头苦干，全部心思都放在工作上。

每天从早到晚，不是在工作，就是在思考工作，没有时间社交。

在公司困难的时候，也在想方设法提高业绩，没有去寻找其他机会，一直坚持到公司倒闭才不得不离开。

这并不是说不要定目标，做计划，而是说，即使定了目标，也要保持开放性和灵活性，而不是仅仅锁定一个目标。

如果小明在努力工作的同时，也适时关注一下外部的机会，是不是更好呢？

别总想着靠自己

有个段子，说三个人坐电梯从一楼到十楼。

一个原地跑步，一个做俯卧撑，一个用头撞墙。

到了十楼之后，别人问，你们是怎么上来的？

一个说跑上来的，一个说做俯卧撑上来的，一个说用头撞墙上来的。

他们都把成就的原因归结为自身的努力，可是如果没有电梯，谁能达到楼上呢？都不能！

只靠自己是不可能获得成功的，让你成功的是其他人。如果你只顾着埋头努力，怎么能发现别人建好的电梯呢？

找到优秀的赛马才是关键

定位大师特劳特把人生比作赛马比赛，每个人都是骑师，我们自己和他人或组织都是赛马。

最好的骑师未必能赢得比赛，而赢得比赛的骑师通常都拥有最好的赛马。

我们自己属于高风险赛马，赔率高达 100：1，如果你只会驾驭自己这匹赛马，很容易输。

还有哪些赛马呢？特劳特总结了14种赛马，还按照赔率高低分为了高风险赛马，中等风险赛马，低风险赛马。

高风险赛马

努力型赛马，智商型赛马，教育型赛马，企业型赛马

中等风险赛马

才华型赛马，爱好型赛马，地利型赛马，宣传型赛马

低风险赛马

产品型赛马，创意型赛马，他人型赛马，伙伴型赛马，配偶型赛马，家族型赛马

高风险赛马，是由你的内在努力决定的。

大部分人一开始都在驾驭高风险赛马，通过自己的努力和聪明才智，在教育体系中奋斗，最后考上大学，进入企业工作。

然而，这只是人生的开始，获得名校学位，名企offer，不等于美好的未来和人生的成功。

中等风险赛马，部分靠自己奋斗，部分借助外力。

这两年被大家熟知的各位主播网红，他们的成功一方面离不开自己的努力，另一方面离不开平台的红利和外界的认可。

比如房琪，之前靠自己的努力考到北京上学，后来骑上央视这个企业型赛马，而做旅游自媒体，则利用短视频平台让自己的才华被更多人看见。

低风险赛马，则完全取决于外力。

富二代比普通人多的不仅仅是金钱，还有资源和人脉，骑着这样的赛马，自然有可能获得更大的成就。

巴菲特提出的“卵巢彩票”理论，和家族型赛马的概念类似。

他说：“还是个孩子的时候，我各方面条件就很优越。我的家庭环境很好，因为家里人谈论的都是趣事，我的父母很有才智，我在好学校上学。我在恰当的时间出生在一个好地方，抽中了卵巢彩票”

结语

人人都需要赛马，但是赛马也有生命周期，它会衰老，要求我们做出改变。

很多时候，不是我们没有能力找到一匹更好的赛马，而是我们害怕改变。

我们应该持续寻找赛马，把这种探索融入生活和事业中，这样不仅能很快适应变化，很可能还会为自己找到更好的赛马，创造新的成功。