开一个求职面试系列，准备不定期更新一点思考。
前一段时间部门招收新同事，几乎每天都要面试2、3位候选人，一共面试了有五十多位，一共看了有五六百份简历。
以前都是作为求职者去面试，也是第一次作为面试官去面试其他人，在一个完全不同的视角我有了一些想法，所以在这里更新一下。
我会以互联网运营这个职位的求职面试为基础，进行输出，希望对你有所启发。
今天是一个大纲，后面基本围绕这个大纲来更新内容。
我把面试分成三个阶段：面试前、面试中、面试后。
接下来是详细
1 面试前
1.求职方向的确定
2.做一份出色的简历
3.哪些高效的简历投递渠道
2 面试中
1.面试礼仪
2.一份自我介绍
3.如何向面试官提问
4.工作经历如何介绍
5.如何谈薪资待遇
6.常见面试问题索引
3 面试后
1.与面试官的购物交流
2.为每次面试复盘
3.如何挑选offer
以上是目前想到的，后续有新的想法也会更新进来，敬请关注～
