中午吃饭和同事聊天。聊到家里老公管账还是老婆管账，有位男同事说，我不过问账目的事情，只管把工资卡上交，每个月末，老婆会提醒我工资到帐了吗? 该还信用卡了。这位男同事边说边笑，如果我也想管，那我们俩各建一套账目表格，月末还要同步，岂不会很麻烦啊。再说了，老婆是搞金融的，管账是她的强项，我相信她的能力。
周围的女同事们发出啧啧声，有位女同事说，既然你没有这个能力，可以通过培训发展出这项能力啊。
男同事反驳道：“非也，夫妻好比一个团队，什么事由谁主要负责，都是通过磨合探索出来的最好的工作分配结果。你想想，如果，我也发展出管理财政的技能，我自然会希望设涉足家庭财政管理，两个人会因此闹矛盾的。”
佩服这位同事能把管理之道的精髓灵活的运用到生活中。带团队何尝不是如此，团队成员各有所长，领导者要做的是如何把合适的人安排在合适的地方，而不是致力于把所有人发展为全能，搭班子的道理也是如此，能力上互相补充，业绩上合作共赢。
工作上搭好班子，生活中是搭好伙伴。踏踏实实做工作，安安稳稳过日子。
