刘霞5.24日课总结

日课总结：面向业绩

绩效，就是公司达成公司的经营目标。

为苦劳鼓掌，但为功劳付钱。这是企业创造业绩，实现好的绩效的方法，但这种方法也许会让一部分的心摔的稀碎。每个人的岗位职责不同，有的人的工作能很快的体现出成效，但有的人所从事的工作却不能很快的体现出成效；有的人从事的是一些基本的支持性的工作，有的人从事的是一些顶端的工作。如何平衡好功劳和苦劳之间的关系，根据不同的岗位制定绩效方法，才能激发每个岗位人员的工作激情，才能促使公司经营目标的达成。