大家好，我是雷霆，今晚跟继续给大家分享干货，本文选自某听君说音频。 我努力加班，为什么升职加薪的不是我？昨晚跟朋友老王一起吃饭，他说了一大堆抱怨公司的话。老王在公司待了三年，也算是兢兢业业，但却一直高不成低不就的。这次好不容易有主管的竞选名额，他为了顺利当选，整个项目都亲自操刀，从早忙到晚，连续加了一个月的班，但是没想到。最后，领导却只是拍了拍他的肩膀，说了几句勉励的话，升职的机会却给了另一个就在公司待了一年，平时都不怎么加班的同事。
职场瓶颈期加上公司的不公平对待，让老王心灰意冷，我任劳任怨工作了三年，为什么却输给了一个从未加班的人呢？老王的灵魂拷问，其实也是现在很多职场人员的困惑，为什么自己拼尽全力努力还是失败，而别人的成功却唾手可得？我问老王，你有观察过那位同事平常是怎么工作的吗？他写的方案怎么样？老王一脸不屑，他从来不干正事，净会些小聪明，请老同事吃饭，和客户套近乎，甚至还经常去领导办公室，肯定有猫腻。
我听后叹了口气，老王你输得不冤啊。职场中最笨的努力就是没有效率的勤奋，老王的努力大多是一个人埋头苦干，做无用功，而他的同事看似不努力，其实是在借力，请前辈吃饭是取经升级，和客户套近乎是获得信任感，跟领导打交道是让领导对自己有印象，这些借他人之力成就自我，可以看作是高效的努力。所以，人在职场，不要只会埋头苦干，成功的人往往都懂得借力，成就自己。
一、在职场上，借力有时候比努力更重要。草船借箭的故事家喻户晓，赤壁之战中，周瑜本是为了刁难诸葛亮一番，提出了限十天造10万支箭的军令，但是诸葛亮却淡定表示只要三天就行。随后便有了借雾天行事，利用曹操多疑的性格，调用草船借箭的千古流传。这其实就是弱者在自身条件不足的情况下，借用别人甚至敌人的力量达到自己的需求，获得成功。同样的，在职场上，借力有时候比努力更重要，懂得麻烦别人的人更容易成功，而让你工作事半功倍，职场少走弯路。
二、借力，明确目标、看清优劣想要借力，首先就得明确目标，知道劲往哪处使，就好比你要去三亚，那你的目标就是三亚，你要如何达成这个目标？你可以选择火车、高铁、飞机、轮船等你可以借力的工具，但是现实很多人都弄错了方向。他们想方设法的自己买车造飞机，而真正聪明的人却在思考谁有车能带我过去？在明确目标之后，就得审视自身，知道自己的优劣势，做到以己之长补彼之短。其实借力就是变相的求助，那么你求助有个很现实的问题，别人凭什么帮你？这时候就是你的优劣势发挥的时候，如果你的优势在于能力强，那么你就可以借助你的能力帮自己借力，当你的能力让对方产生价值，那他自然乐意帮助你，同样清楚自己的劣势，这时候你就需要扬长避短，才能让别人放心借力。
三、懂借力，借前人之力，借平台之力。
1、借前人之力，罗振宇在奇葩说里也曾表示，职场是可以作弊的。这里的作弊并不是指剽窃他人的创意，而是告诉大家要懂得跟前人取经，输入一个职场，你想要快速做好岗位的工作，向前辈取经，总结经验，比你自己摸索高尚1万倍。我有个同事，他每次碰到不会的问题，就会找老同事帮忙。某某哥，大家都说你是公司里做PPT最厉害的了，我想学个皮毛，可以教教我吗？这些零食给你了，向前辈借力也要讲究技巧，会说话会来事儿的人，往往更容易被他人接受，别人还乐意麻烦他。
2、借平台之力，当我们个人的资源能力有限时，要懂得利用自己所在的平台完成自己的目标，比如有时候你找领导帮忙争取资源，让自己的业绩得到更大的提升，为公司创造巨大的利润，这样双赢的局面，领导一定不会吝啬自己的利益。平台之力还有一方面的作用，就是能给我们的背景增加点光辉，如果你是在一个大平台上，那你以后换工作大家听说你在大公司做过。那也会给你增加分的。聪明的人都懂得运用平台给自己造势，让自己更好地获得所需。但是要记住的是，借助平台之力，一定要建立在自身价值的基础上，如果你自身能力不足，不但不会给你帮助，还会暴露你的缺点，依赖平台提升自己的能力，才能靠平台走得更远。
四、会借力，互利互惠，有借有还。职场中我们不要不敢借力，怕麻烦别人，俗话说有借有还，再借不难。这次你借力，下次可能就是你出力了，任何人的资源、人脉都是靠互相帮助、互相麻烦换来的，所以不要害怕开口求人，也不要吝啬帮助他人，这些都是你成功路上的人情。只要这个人情在你承受范围之内，你就可以放心大胆的借求人帮助人，这样礼尚往来，有借有还换来的感情才是最真实可靠的。最后，职场上一味的埋头苦干很容易陷入死胡同，学会伸手借力能让你少走很多弯路，有时候这里比单打独斗靠谱的多了。
