我的女儿是在12月满六个月，但再她第四五个月的时候，我就想出去工作了。跟婆婆一起带小孩，母乳亲喂的时间里，不知道自己在做什么，好像找不到价值感。
其实在孩子两个月的时候，我想出去工作了。受不了每天喂奶的日子，而且也不能出门。婆婆看着，我不在的话，她会非常不高兴。一种我吃苦受累，而你却享福。
终于熬到四五个月的时候，我投了简历，去面试准备上班。好像没多久就面上一家，一开始是犹豫的，毕竟没有双休。经不住人事的三番劝说还是去了。
第一个星期很是难熬，涨奶得难受，用吸奶器也吸不出来。硬忍。工作上，重新适应的也不少，但好在有事做，有目标。就在我决定好好干时，突然在周五就跟我说要撤掉这个岗位了，我被解雇了。
还在懵逼的时候，人事只是没办法，不接受的话就不给过试用期。没想过跟他们闹，只是觉得突然。
几分钟思考后，我签了字。跟领导浅聊了一下，他觉得是新来的领导觉得重组架构。总之我走了。
第二次入职是在两个星期后，一个初创团队。加上领导，四五人左右。还是大小休，也没其他福利。想上班的心情突破了一切。
刚来就上强度，遇到了职场霸凌的老油条，猛猛干了一个月好像。还在下公交车的时候，把脚崴了。绑着护具一个月。太累加上在家没休息，跟婆婆爆发在某一天，我去了酒店。
这之后，不定时就会情绪崩溃。不想回到这个家，公婆妹妹的家。超了不知道多少次。忘了是什么时候开始才正常。开年后，我才决定要离职。
没别的，只是想有个正常的双休，陪女儿也要休息。
四月末离职了，尽管那个霸凌的老油条被辞退了，领导也是个好人。跟另外两个同事也相处得还好，工作也逐渐没有那么忙碌。只是没有双休和法定。
依旧是人坐在工位，魂不在。还是强制在公司。总之，我走了。尽管不知道前方会怎样，我还是想试试。
