2018年9月30日下午，平时比较静寂的实验室异常热闹，掌声和笑声不断地从屋子里飞出，原来这里正在举行新一届的学生会纳新面试活动。

早在一周前，校团委就将精心制作的纳新展牌摆放到醒目的地方，确保同学们都能看到，进行了为期一周的宣传活动。从展牌上，同学们能清楚地了解目前学生会运行、日常工作、报名要求等：

NO1.你将从这里收获什么

1.学生会、团委会的平台，可以为同学服务，为学校做出贡献，获得他人的尊重和认可。

2.可以提升自己的组织管理、思维表达、时间管理等多种能力。

3.认识更多的老师和同学，拓展人脉资源，提升人际交往的能力。

4.享受学生会、团委会的培训：性格测试、兴趣探索、能力开发、时间管理、情绪管理等高品质课程。

5.优先获得参加社会实践、团员发展、评选先进的机会。

NO2.你将要为此付出什么

1.时间和精力。你需要利用课下的时间完成工作，比如全校卫生区的检查汇报、早操和课间操的检查、学生活动的组织和策划、协助老师下达通知、联络各班班干部等。

2.毅力和信念。你需要有毅力坚持将学生会的工作做下去并且尽力做好，而不是三天热情；要有迎难而上的信念，而不是遇到困难就退缩。

3.知识和智慧。你需要协助老师策划学生活动的组织方案、为各项常规检查工作的不断完善提出建议、贡献点子。

4.自制和自励。你需要更加严格地要求自己，做到比其他同学更加自我制约，严格遵守校规校纪，服从老师管理；自我激励，让自己变得更加优秀。

NO3.我们对你有什么要求

1. 积极向上，品德优良。你不一定学习要有多好，但是你的品质一定要经得住考验。

2.遵规守纪，言行符合中学生行为规范，遵守学校规章制度。

3.服从指挥，有团队意识、服务意识和组织观念。

4.能够处理好自己与同学、班主任、其他学生会成员的关系。

5.能平衡生活、学习、工作，不能顾此失彼。

6.一旦入选学生会、团委会，将不能再参加社团或其它组织。

NO4.你怎样才能成功加入校学生会、团委会

1.从相关负责人处领取申请表(详见备注），填写后经班主任签署意见，再交回负责人处。

2.我们将按照实际招收：面试的名额为1:2的比例，确定面试名额，将会张贴在电教楼的门口，同时会通知本人。

3.进入面试的同学需要准备2分钟的演讲展示自己。

4.如果你有任何一方面的特长，在面试时可以携带作品进行展示，这些有利于你面试成功。

从以上4点，同学们便清楚地知道参加学生会的付出与收获、要求与途径，这样便避免了盲目的报名。所以今天来自高一、高二年级的60多名同学是有着充分地准备，也是得到了班主任老师的鼓励与支持而来的。

面试过程由学生会正式成员任子怡主持，学工部杨波主任、校团委书记李燕老师、校团委吕瑞瑞老师，学生会正式成员胡紫茜、张子莹、池思媛、韩彤7人担任评委，根据每位同学的表现公平、公正地进行打分。

面试过程分为自我介绍和评委提问两个环节，自我介绍包括自己的姓名、特长等，评委提问是评委根据同学们提交的简历，提问一些与学生会就任相关的问题。同学们表现的落落大方，面对评委的提问也是不急不躁，不时地有睿智的回答引发同学们的阵阵掌声。其中，不少同学给大家留下了深刻的印象，比如得过重病却顽强地抵抗病魔的同学、组织管理能力相当出色的同学、特别有礼貌，表现出极好素质的同学等等。每个评委都在备注里精心记下同学们的特点，再客观地打下分数。

面试从4点持续到了六点半，同学们表现出了良好的纪律性，中途并无一人擅自离场。在老师们表示面试完了的同学可以去吃饭时大家也不舍离去，依然留下来继续关注其他选手的表现。

面试顺利完成后，学生会的同学们在第一时间精准计算出每一个同学的得分，有18位同学进入了复试环节，他们每个人将随学生会的正式成员进行为期9天的实习，熟悉学生会日常工作的流程，核实是否适合自己。最终校团委将根据工作的实际需求留任9-10名正式成员。

目前学生会的管理实行量化制和班主任联合管理制度，学生会成员每周的工作都要记录量化打分，根据得分情况决定是否留任、评优评先等，而班主任老师也会对每周该同学在班级的学习、工作、卫生等表现进行打分，并会给同学们一定的建议。相信在我们的联合管理下师大田中学生会会越来越规范，将为学校的发展贡献更大的力量！