反思
前几天做了一件比较愚蠢的事情，感觉从上大学到工作13年有余，这件事情给我很大的冲击，同时让我内心不能平静几天，同时让我陷入了反思；目前我是带领团队进行开发产品，自己是技术型同时转向管理岗位，但是真正意义上中国人的管理主要靠自己去摸索，也没有接受过专业培训，或者自己买书看然后结合实际工作情况进行一些调整，没有进行系统的学习，大部分时间都是在做事情，应对客户，培养人员的能力提升。
我自己本身是一个追求理想的人，凡事要做到最好，这种思想也会延续到下属人员身上，对他们的要求也是比较高，自己反思我这种要求不是适合所有团队成员，对于没有追求，安于现状的人员对此没有作用，他本身没有太高的追求，对生活比较满足；按照我的理解男人就应该有野心，有闯劲，敢拼敢干，有责任心，应该把事情做到做好，以此为基础才能升职加薪委以重任，在公司才能立足。
我这种想法适合团队大部分成员，愿意接受给他们提出的意见或者指导他们解决问题的思路，在前几天因为mould交期信息传递事情，下属成员把信息传递错误，延误了交期，我自己出面找到职能部门人员协调之后，进行了一些补救，但是职能人员踢皮球的本事还是有的，为了不影响跨部门合作，我也就一笑而过，但是和我们找团队成员核实时，他却说我在进行挑拨离间，当时我是怒不可止，本身我们的脾气就爆，我上去就说教了一番，把前因后果说了一遍，但是此人还是喋喋不休，我忍无可忍就在此人的头上拍一巴掌，此人当时贝吓了一下，感觉不会有此举动，他摘下眼镜，说要去医院，当时我也在气头上，就陪他一起去，但是走到公司路上的时候自己的内心比较忐忑，毕竟我们在公司是中高层领导，因为一些小事情，和下属闹的不愉快，传出去影响不好，自己冷静了之后对下属进行一些沟通和说教，最终此事解决，我们在交谈的过程中我们把自己的真实想法告诉他，一切都是为了他好，避免别人往他身上泼脏水，要懂公司里面的一些斗争，当出现问题时大家都会想一些对策，避免涉及到自己，当此事是一件功劳的时候到家又都一窝蜂的扑上去，这就是人性。
经过此事情，自己得到了一些反思，一定要控制好自己的情绪，不应该那么冲动，在怎么也不能用手去拍别人的头，如果换位思考，你能接受此事吗？对于团队中的此人，不应该花费那么大的精力在此人身，如果不能胜任，可以进行辞退或者另行安排，不应该为了此事大动干戈，大发雷霆，不值当，你苦口婆心的给他讲，让他自己变强变好，他反而不知道感谢，而只是觉得压力太大自己干不了；对以一个没有追求，没有上进安于现状的人员，自己的那一套说教在他面前是没有用处，他自己有自己生活方式，而你想让他变的好一些，他自己又不愿意接受改变，所以他工作近10年还只是个PE，反而成自己一个人过的很好而且很满足，可能这就是人的命运，人的不同选择，不可能每个人都成为强者；前段时间看了一本书，书上说目前这个社会不要轻易去改变一个人，而是去寻找志同道合的人，然后一起做成一件事情。
后续带领团队成员，也不可能要求每个人尽善尽美，努力去做就可以，自己的事情自己做好，至于其他人就随风而去，如果不是志同道合的人；自己还是需要修炼内心，要能够控制住自己的情绪，不能冲动，遇事要沉着冷静，此事是我们时隔很多年自己认为做的最愚蠢的一件事，自己要好好的进行反思。
