我以为每天最重要的是找到重要的人,其实这只是开始。
翠姐说,每天最重要的结果是offer,面试必须通过,否则去干嘛呢?
不要像猴子掰玉米一样拿一个扔一个,要专注,要有目标感,要一直跟进,直到入职,说暂时不要再联系了。这才算close。
电话和微信不要同时进行,做成模板,群发。
第二天提醒,也是群发,没回的打电话,回了的后面再说。
好的候选人:
1、在找工作,无论在职离职;
2、不排斥推荐的岗位;
就可以了。
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翠姐说,每天最重要的结果是offer,面试必须通过,否则去干嘛呢?
不要像猴子掰玉米一样拿一个扔一个,要专注,要有目标感,要一直跟进,直到入职,说暂时不要再联系了。这才算close。
电话和微信不要同时进行,做成模板,群发。
第二天提醒,也是群发,没回的打电话,回了的后面再说。
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1、在找工作,无论在职离职;
2、不排斥推荐的岗位;
就可以了。