哈哈哈，毕业后混职场三个月，写点东西给自己，一个公司产品传播岗位小白的阶段性总结。
１、提前准备
提前准备，提前准备，提前准备，重要的事情说三遍。
不管是做项目还是给老板准备演讲稿，提前预留充足的时间。公司做大项目活动通常需要传播稿件较多，起码提前３天准备好基础稿件，经老板确认后一般不会再有大变动。就算活动现场有人员调整或活动变更，也能及时调整，不影响稿件主信息传播，剩下的事情就好办很多。
２、关不关自己事，都要知道
我们公司组织传播项目通常分为市场组与传播组分别负责。但是，并不是只要明白自己要干什么就足够了。好听一点说，要有主人公精神，通俗说法，干着太监的活却操着皇帝的心。
举个例子，我们这行最需要保证的就是传播稿件的正确性，那就必须第一时间掌握项目的变化进程。很有可能今天定下的传播要点明天就不能用了，邀请媒体嘉宾时时刻刻都可能发生变化，核实项目背景、核实嘉宾头衔等都是需要特别注意的问题，如果不能及时掌控变化情报，就无法保证准确有效的传播。
3、多想想老板要什么
站在老板的角度多考虑，取得什么样的传播效果是可以打动老板的：
把传播可能出现的危机扼杀在摇篮里；
稿件撰写角度能不能提升，贴合国家大势；
传播物料的话述够不够严谨且有逼格；
媒体渠道够不够垂直、大牌、对口；
传播受众是不是老板想要渗透打动的那部分人群；
......
本色做人，角色做事。
4、耐心 细心 然后坚持
说实话，传播岗真的是一个看经验的工作，写东西本来就是需要不断练啊练，磨啊磨。因此作为小白刚入门肯定会处处受限。改稿改到想骂人是经常有的事，有时一度会怀疑带你的老师是不是故意和你玩文字游戏。
不管怎样，学会忍耐且足够细心，好好写你的稿子。我不会说把事情做到登峰造极他们就不骂你了，太不现实。现实一点的就是，不管多难的项目，总会有最后时限的，只要坚持到最后的那一刻，你就赢了！
小白刚开始工作肯定是不管干啥都要先向带自己的同事确认（我刚入行时带我的同事格外强调）。站在自己角度来说，有时真的感觉束手束脚；站在带自己的老师来看，我觉得老师有时真的特别烦我。没办法，这种时候只能学会慢慢找感觉，什么事情是可以自己做主，什么事情是需要请示的，把握好这个度，我现在还在摸索阶段。
5、人生如戏 全靠演技
作为典型的一个外热内冷的95后，如何与平均年龄大了10岁的团队成员相处，我得出的答案就是装，生活不易，全靠演技。每天最发怵的就是和团队同事吃午饭，人家的圈子自己不懂，聊的话题我插不进去也不感兴趣，他们有时cue你还要谨防挖坑套话，这种时候通常微笑然后适当的点头就行了，看着说话人的眼睛，“我很真诚”，起码让同事感觉你在一本正经认真的听他们讲话。
混职场不易，买本厚黑学给自己。
