《小强升职记》

为什么会这么盲目呢?

第一,在这个人生的关键时期,我们被迫完成角色的转变。

第二,我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。

第三,我们不具备平衡工作和生活的能力。

第四,我们没有养成良好的习惯。

这不是一本讲大道理的书,或许书中的故事就是你身边的故事,或许书中的人物就是你,或许按照书中的方法就可以改变你的现状。来吧!和书中的“小强”一起实践以下的这些步骤:

1.寻找种子——走出混沌,开始反思,找出浪费时间的源头,认识时间管理的必要性,找到自己的职业价值观。

记录时间日志的好处:每小时提醒你珍惜自己的时间;充分地掌握自己的时间,避免轻易原谅自己;分析自己时间的投入与产出;找到你的最高效时间段。

2.小树发芽——学习基本的时间管理方法,开始时间管理的征程。

四象限:

第一象限——重要而且紧急。

第二象限——重要但不紧急。

第三象限——不重要但紧急。

第四象限——不重要而且不紧急。

3.长出主干——构建目标管理体系,进入新的成长阶段。

4.抽出绿叶——开始自主思考,用自己的眼光去发现问题,建立属于自己的清单管理系统,让自己拥有个性化的时间管理方式。

使用“筷子式清单”的三个步骤

1.列出任务清单,按照我们曾经说过的流程图,把收集篮里的东西孵化成任务。

2.对任务进行分解,把那些需要多个步骤才能完成的事情在任务清单上进行分解,并且找出“下一步行动”。

3.管理并执行“下一步行动”,下一步行动清单最好随身携带,一有空的时候就浏览一下,利用好零碎的时间,推动整个任务向前进展。

5.开花结果——享受时间管理带来的甜头,同时培养良好的习惯,继续成长。

首先,任务清单是需要每天清空的,而通常培养习惯的时候是需要周期性地做某件事的。

其次,最好的办法是将习惯写入别人的任务清单。

再次,将工作和生活严格区分开。

最后,已经养成的习惯还需要写入清单吗?

6.摘下果实——让灵感的火花闪现,继续创造适合自己的时间管理方法,并与人分享实践经验。

每日回顾的经验:在一天结束的时候反思自己当天的工作,可以帮助你总结经验、认识自我。

80/20法则:在每天繁琐的工作中,关键性的工作只占20%,但它们却能创造80%的价值。

个性化的清单:根据自己的习惯和喜好设计自己的清单。

这就是浅阅读:眼睛扫过大量信息,但是并没有在大脑里留下足够深刻的印象。

主动阅读

使用最合适、最简单的工具

回顾过程是非常重要的部分。

尽可能多地利用空闲时间做回顾,至少保证每天、每周、每月回顾。

当你认为你已经获得了你需要的东西,就清理掉它们。

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