1.每一项工作都为我提供了宝贵的经验教训，为我创造了一些难能可贵的机会，。任何层次上的任何工作其实都能让我们积累到经验，吸取到教训。
2.我要对自己的工作负责，要在工作中具有更强烈的主人公意识，勇于为自己的行为承担责任。我应该将注意力集中在需要我去做的事情上，而并非只等着按指令行事。
3.对你所遇到的每一种需求，都要尽量想出三种解决方法来，并要思考谁才是受益者。
4.寻求改变应该从与现有执行力方式最直接相关的执行者那里开始，倾听他们的意见。然后，不妨再与其他人进行交谈。问问你的同事和客户，看看他们对现有的过程和步骤、对以往的经历有什么看法，多与他们交谈直到你对事物为何如此有一个“真正的”了解为止。
5.每一个问题都有积极的一面，都潜藏着让你闪光的机会。若工作中遇到问题，请不要即刻端起消极的态度，将其抛给上司或者其他人去解决，而是要确定问题将会带来的影响，思考其为何会发生，是否曾发生过。想一想你怎样才能转危为机。
6.为了成长，我们所有人都不得不付出最大的努力，如果你因为惧怕犯错而不去尝试，你就得不到学习和成长的机会，最终还是会失败。
7.错误可以让你从中学到很多，它能让你变得更坚强，从而让你有能力做更多的事情。
8.尝试新事物的风险是要花费时间、付出努力、遇到阻碍、遭到拒绝。但不尝试的风险是错失各种迈向成功的潜能。
9.失业固然可怕，但比失业更可怕的是你不能掌控自己的人生，浑浑噩噩地度日。如果你没有不断地学习，不断地成长，不断地鞭策自己倾尽全力，将来你迟早会面临失业。
10.就自己遇到的问题与他人交流时，要乐于接受他们的反馈和建议，并视之为一种馈赠，向赠送者表示感谢。
