职业方向的选择，关系到我们以后的职场路，而专业是我们经过几年辛苦学习自以为傲的资本，兴趣则是我们成长的动力，这三者如何协能调好呢？

首先要给自己定位

你首先应该清楚一点，你所谓的专业，在你毕业时就已过时了，即使你选了对口的专业，到单位时你仍需学习新的知识，只不过你在专业常识方面会比其他人更熟悉，也许实际上手时间会更短，仅此而已。

但现实的问题经常是这样的，专业方面比你强的人很多，研究生现在都在与本科生竞争，你觉得你有优势吗？

你要清楚你喜欢什么，想做哪方面的事情，是否能坚定从普通工人做起的决心，还是觉得我有能力做更有挑战性的工作，这样你在应聘过程中就能有所取舍。

其次从用人单位的招聘信息看

单位HR当然是想招专业能力强的人，但这样挑选的余地就小了，而且小企业是竞争不过大企业的。

新人要争取与用人部门进行当面沟通，知道岗位的要求和自身条件，确定自己是否可以试试。

千万不要只看列出的招聘条件，也许经过面谈你能改变他们的意见，通过再培训能适应单位要求。

因此新人要多争取面试机会，不要被高大上的招聘简章吓到。

最后考虑下整体的用工环境

现在市场环境整体疲软，效益下滑，成本上升，单位考虑的是将合适的人放在合适的位置，企业要的是做事的人和解决问题的人，作为任普通员工，是具体做事其的人，其主要职责是按文件规定的要求做事，简单说你就是个执行者，这没什么可丟人的，大多数人的工作就是每天做重复的事，但重复做的事情，你用心做了，你在这方面也能成为专家。当然晋升的机会也是有约。

因此，职业、专业及兴趣能完全结合的是少之又少的，通过结合企业需求，来确定自己的职业方向是明智之举。