《赋能》

本书内容说的是,如何打造团队,如何去领导团队。然而,自己离开职场几年了,所以对团队,领导这块没得什么切身感受。

但在美国作战方法,找到、锁定、终结这三点上,对设定目标这事,受到了一些启发。设定自己的人生目标时,首先是要找到目标,然后锁定目标,然后再慢慢深耕,完成目标。比如现在的自己漫无目标,这搞搞那搞搞,半吊子,都不成品。找到自己的目标,比每天这做点那做点重要。

摘录:

美军作战方法:找到、锁定、终结

我们希望一切东西可控,希望一些东西能够算准,能够找到那个源头解决它。

但是不可能,因为这是一个非常错综复杂的环境。

乌卡时代是四个意思,V代表的是易变性,就是Volatility,就是易变性,U代表的是Uncertainty,就是不确定性,然后C代表的是Complexity,是错综复杂性,然后A代表的是Ambiguity,就是模糊性,所以合在一起,VUCA就是乌卡时代。乌卡时代的核心含义就是告诉我们,整个世界变得更加易变,不确定、错综复杂和模糊。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

  • 文 | 星空 ――星空听樊登读书 | 管理类《赋能》 听完樊登老师讲解的《赋能》,学到了几个管理学的词汇:深井病,...
    星空的小天地阅读 2,340评论 0 1
  • 听完樊登老师解读《赋能》后,运用听后感受解读了今年头条答题赢百万的活动。 互联网的商机,找到众多目标客户,快速达成...
    雪韵_莲心阅读 832评论 3 28
  • 互联网的商机,找到众多目标客户,快速达成共识。把相隔万里的人活跃在一个“网络淘金”的氛围。 很多人组成一个团体,运...
    士弘书法阅读 517评论 0 0
  • VUCA就是乌卡,乌卡时代是四个意思,V代表的是易变性,就是Volatility,就是易变性,U代表的是U...
    春峰轩阅读 842评论 0 0
  • 听书记录: 深井病 传统的“深井”式组织架构如图所示,小团队各自为政,互不关联,只听从最上面的领导者,层层传递信息...
    你好呀我是慧慧阅读 444评论 0 0

友情链接更多精彩内容