栽下梧桐树，引得凤凰来。营商环境是发展的重要基础，哪里营商环境好，哪里发展就快；哪里营商环境优，人才、资本、项目就流向哪里。优化营商环境，关键在人，关键在干部队伍。广大党员干部当在服务优化营商环境中作表率、担重任、善作为，为市场主体搭建更加便捷、高效、友好的发展平台，促进经济社会高质量发展。
深化认识，摒弃“不关己”思想，培育招商引资的“红色引擎”。人人都是营商环境，事事关系营商环境。优化营商环境，党员干部不能置之度外，不可滋生“事不关己、高高挂起”的错误思想。党员干部应扭住解放思想这个“总开关”，破除“官本位”思想，坚定“优化营商环境只有参与者，没有旁观者”意识，主动打破地方保护“篱笆”，畅通信息传递“梗阻”，破除体制机制“壁垒”，以更宏大的格局和更开放的视野，对标一流找差距、查不足、补短板、强弱项，积极借鉴发达地区优化营商环境的好经验、好做法，奋力打造企业满意、群众点赞的一流营商环境。
强化落实，发挥“百宝箱”作用，畅通项目落地的“绿色通道”。营商环境只有更好，没有最好。近年来，中央和地方都致力于为企业降低制度性交易成本，出台了一系列实招，打出了一套套政策组合拳。千招万招，不抓落实都是虚招。广大党员当秉承“营商环境就是生产力”这一现代经济学理念，深入推进“放管服”改革，以等不得、缓不得、慢不得的奋斗姿态，绘制政策施工图、细化落实进度图、明确监管责任图，实施好一项项政策、兑现好一件件承诺、落实好一个个项目，释放企业的活力、市场的潜力和创新的动力，跑出优化营商环境“加速度”，不断增强营商环境“软实力”。
优化服务，扮好“店小二”角色，擦亮暖企纾困的“金字招牌”。致广大而尽精微。围绕优化营商环境，广大党员干部既要心怀“国之大者”，又要立足精细精准。要发扬“店小二”精神，主动跟踪服务，加强走访联系，及时回应需求；要走出“舒适圈”，钻进“问题圈”，深入基层群众，了解企业一线，紧盯急难愁盼问题，千方百计为企业纾难解困；要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”意识，以“马上就办”的效率和“办就办好”的质量，精准高效做好服务，让企业和群众在党员干部的一言一行中真切感受到“宾至如归”，以优质的营商环境引得更多“凤凰”来栖、长栖。
