设计师都需要一个楷模

这不应该是一个故事!但就是一个故事!

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【姓名】刘立强(业内称呼:小伍老师)

【企业】开宇国际美发


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分享要干货,请看以下对比!

一:从收入低到收入高

请注意:他用一年搞定!

收入从自我要求5000/月

增长到20000/月


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二:从无数据到摘取桂冠

请注意:他用一年清晰!

数据从30000/月

增长到90000/月


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三:从没有客户到客户口碑之王

请注意:他用一年积累!

客数从0开始

增长到忠实粉丝一大批


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他(小伍老师)这一年到底发生了什么?

小伍老师职业发展史

2008-2010年入行并快速成长为烫染技师,努力晋升为总监设计师!

2011-2013年在北京发展,就职北京永琪美发连锁机构,由于首都房价快速攀升,所以选择回黑龙江发展!

2013-2014年在花园街某著名店铺工作,担任设计组总监!

2014-2016年,他自己单独经营了一家店铺,由于当时不懂经营,不懂数据,所以最终选择关掉,加盟当地高端品牌开宇美发!

2017年在没有一个客户的时候加入了开宇国际美发的哈西万达店,开宇哈西万达店由于开宇国际总部的战略调整,小伍老师在17年年末被调到开宇国际开发区店担任艺术总监!

开宇美发开发区店的2018年一年就是他快速崛起的一年,这一年的365天,每一天都在验证他的进化和蜕变,真正的成长,不是概念的成长,应该是技能的成长;而真正的成长都需要用数据验证或者是在客户那里得到相应的回馈,才是真正的成长。下面我们来分析一下他的几大优势技能。



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①设计能力

设计能力是对客人最大的负责的体现,用良好的沟通来了解客人发型的历史,能更精准的为客人定制出这一次服务的完美发型方案。

小伍老师他一直在设计版块和以客户出发点参考设计完美的发型方案,他在这个板块有着超强的意识和主动精神。他也凭借着自己超强的专业功底以及精湛的技术获得了同行业的认可。

②客户口碑

现在是一个互联网赋能消费者的时代,你做的好不好?你在客户那里能不能得到认可?完全可以通过客户口碑来验证,小伍老师他在这个板块有超前的洞悉能力,服务好一个客人获得一个认可的同时,绝对会获得更多的客户认可,我们身处这个信息爆炸的时代,好事要出门的意义一定要提前获知好评和客户口碑的力量!

③数据能力

好的成长离不开数据分析的支持,分析自己的优势能力,按照自己的优势能力给予客人出最大的技术发行方案,是利用客户的需求实际需求来做设计前端最源头的科学支持。

调研消费群最受欢迎的发型数据+以及方便打理的发型指数+所服务受众群的年龄,职业的需求数据+配比完美的设计方案,才能体现最大化的满意度。

未来一切掌握在设计手中,未来不远,掌握当下是小伍的一句至理名言!极致利他、热爱分享,是小伍的性格魅力!


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新的2019!

新的成长!

加油!

小伍!

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