EDGE 价值驱动管理

6个核心:

目标是通过成效,而不是解决方案定义的

基于价值进行优先级排序,专注用MoS衡量目标

减轻组织管理和负担

短迭代快速反馈

自主团队:赋权(自己制定成效)透明

跨职能(得到多方意见)

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