EDGE 价值驱动管理

6个核心：

目标是通过成效，而不是解决方案定义的

基于价值进行优先级排序，专注用MoS衡量目标

减轻组织管理和负担

短迭代快速反馈

自主团队：赋权（自己制定成效）透明

跨职能（得到多方意见）

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