我们的愿景：
（两到三年内）打造一个自组织型IT团队，提供最专业的IT服务。
自己的话描述我们的愿景：（杨云标的故事）
1994年高考落榜的他去到西安某所大学学法律专业成人教育，三年后拿到大专文聘，工作一年后打算回到家乡想安心复习功课参加律师资格考试。1998年的他回乡后看见村民负担重得离谱却无处申诉，便开始为村民们上访。从最开始的单打独斗、不知天高地厚，以为自己可以改变一切的小青年，到后来成立维权协会、成为兴农合作社的理事长并且受邀参与各种论坛和讨论会的名人。
这个蜕变的过程，用简短的几个篇章是说不清的，但是可以分析出他成功的因素：
1、组织中存在一个（或几个）有胆有识的拓荒者，有一个共同的目标
2、遇到困难不退缩，遇到失败不气馁，不断总结失败经验教训，形成规则
3、自己组织起来，就必须建立自己的规则，且人人遵守
4、不能故步自封，得开阔视野得学习，不断进步
在实现整个团队的愿景与目标的过程中，我能做的就是率先完成自己定的目标，也只有这样，我才算进一步符合团队愿景里“最专业”这个词。
简短的文章写了将近三个小时，写的太多感觉像在说大话，写得太少感觉好像没说到点上。毕竟，这样美好的一个团队愿景，有总比没有的好，万一实现了呢？
