激励干部担当作为当有“度”可循

       近日,自治区组织部长会议以视频会议形式召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新疆工作的重要讲话重要指示批示精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,贯彻落实全国组织部长会议精神,按照自治区党委部署要求,总结2023年工作,部署今年重点任务,扎实推动组织工作高质量发展。会议上要求要坚持严管厚爱相融并重,激发高质量发展担当作为活力。

       强化理论武装,提升组工干部思想“深度”。学习一直都是立身做人的主题,习近平总书记也强调:”党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。”坚持将学习创新理论作为培养教育干部的重中之重,并不断创新学习的方式方法,加强理论教育学习,提升组工干部思想意识的“深度”,做到理论上的清醒,政治上的坚定,为组工干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵,为勇于担当,敢于作为提供坚实的理论基础,真正做到有担当有作为。

       聚焦实践锻炼,提升组工干部能力“强度”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践锻炼对于干部的培养和能力的提升也不可或缺,习近平总书记也指“出对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。”激励组工干部担当作为可以从提升能力“强度”出发,持续的为干部规划并大力实施能力提升计划、开展跟班学习、挂职锻炼、外出培训、等实践锻炼的方式,为组工干部解放思想、打开思路,让干部实际工作得到扎实的能力提升,并运用到实际工作中,真正做到有担当有作为。

       重视关心关爱,提升组工干部心中“温度”。严管厚爱结合,激励约束并重。习近平总书记强调“要关心和爱护广大基层干部,为他们创造良好工作和成长条件,保障他们的合理待遇。”激励组工干部担当作为可以从提升关心关爱的“温度”出发,深入贯彻落实“三个区分开来”要求,为工作、生活、身体、心理几方面为组工营造温暖舒心的工作氛围,健全系统的关心关爱措施,科学有效的为干部解决实际问题,让实干能干者没有后顾之忧,为干事者撑腰,真正起到激励干部有担当有作为的效果。(通讯员:郭建宇 福海县委组织部)

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