逻辑思维创始人，罗振宇曾说，互联网时代，机会越来越多，个人生存可以U盘化，可以用16个字简单概括：
“ 自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”
最近很火的知识经验分享APP《得到》《在行》的火爆证明了他的观点，一些职场牛人，依附在优秀公司深耕多年，不断磨炼技能，凭着自身在行业中的影响力和地位，主动通过一些平台推销自己，寻找与外界合作的机会。
他们给外面的公司或者个人提供经验、知识、课程等产品，所获得的回报甚至超过了已有公司的对其的回报，很显然，这些牛人对已有公司的依附不再是那么的强烈，甚至完全可以脱离，自由协作。
想想看，这不就是一些人，比如我，梦寐以求所谓的自由职业者嘛，对于刚刚毕业的大学生以及工作一些年的职场人，如果有自由职业想法，应该怎么做呢？
罗振宇还在自己的书《迷茫时代的明白人》提到
工业化时代过去了，在互联网时代，人的兴趣、素质正变得越来越重要，而原那些地理位置、组织当中的位置变得越来越不重要了。
罗振宇在这本书给未来职业、个人提供了一个发展方向，很抽象；而刚刚在《得到》订阅的古典老师的《超级个体》给我提供了确实可行的实践方案。
什么是自由职业？
自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。自由职业态就是达到了自由交易的状态，你可以不一定为这个人工作， 如果在这里不爱干可以换个地方。
这个自由背后的，是一种“一个人就是一家公司”的能力，这个能力包括三个部分：
1、把能力封装成产品的能力
2、把能力卖出去的能力（营销能力，也包括很多人熟悉的“个人品牌”）
3、自我管理、持续学习的能力，以及基本的财务、法务能力（运营能力）
在职场这个大环境下，我想要想具有这三个能力并且玩的很好的需要必备以下条件：
1、在某个领域或者职位深耕多年，能够运用知识管理系统化自己的经验，并能够不断迭代；
2、在经验积累初期，最好能够有明确的目标，比如我要做职场沟通达人、项目管理专家、产品专家；
3、最好能够进入一个优秀的企业、进入优秀的圈子、结交优秀的牛人为自己的个人品牌背书，能够认同先做人后做事的道理。
4、根据自己的性格，专业，职业，进行独特定位，避免同质化的竞争而到后期遇到增长变现的瓶颈压力。
当然，想做自由职业者，我想最根本的还是要强大的自我管理能力。
未来5年内，你我是否能够完成这样的自我升级成为职业者呢？
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