现在很多家长一直秉持着“吃得苦中苦，方为人上人”的想法。以前在职场上，尤其是在七八十年代，领导安排什么就干什么，工作扛一扛，吃一吃苦，是有升职加薪的机会。
但现在职场情况不同了，很多牛鬼蛇神工作。心想忍一忍、熬一熬就过去了，但实际上，越能忍，越能熬，工作上的苦就永远吃不完。
我有个朋友，他进了一家乙方公司。整个上班过程非常难受。首先是试用期，长达6个月，签3年合同。一般来说，社招有经验的试用期3个月比较多，但这家公司做法也算正常，符合法律规定。然而，进去后开始出现各种问题。
公司月底30号才发上个月工资，而且每天都在加班，下班时间领导还动不动开会，平时还要做各种报告，如日报、周报、月报、季度报告等。每次考核，公司还会出莫名其妙的考试，一周一次，考试合格才给证书，证书又与工资挂钩。如果考试不通过，就变相压工资，甚至以此劝退员工。这个朋友为了工资硬扛了五月，本以为能转正。但最近，主管几乎毫无征兆地直接把他劝退了，提前3天通知他不用来了。
所以，一开始碰到奇葩公司，就没必要进去了。有些钱挣了比吃屎还难，发现不对劲就赶紧跑。垃圾工作不会因为你能熬就会变好，垃圾就是垃圾，真正明智的做法就是赶紧换。
不是你不行，是工作不行。很多人的公司领导就喜欢PUA员工，也不看看什么薪资待遇，目标难度，只知道说员工能力不行。
之前在抖音上刷到一个视频，是记者采访一个富二代小孩。小孩问记者一个月工资多少钱？记者说5000块钱。富二代小孩的第一反应是震惊并建议记者赶紧换工作，而不是说记者能力不行。这就是小孩子和爱PUA人的老板的区别。
说白了，在职场上或生活中，只要你肯吃苦，就总有吃不完的苦。麻绳专挑细处断，厄运只找苦命人。从某种程度上讲，选择比努力更重要。选对了方向和公司，你根本不需要那么累就能获得较好的工作环境和薪资回报。
打工人要认清一个事实，上班是为了赚钱，不是去卖命。不要把自己的命搭进去。自己才是人生的主线，真的不要因为工作而把自己逼上死路。死在工位上可能是最惨的死法了，任何让自己折寿的工作都没必要干。择适合自己的工作，保护好自己的身体和健康才是最重要的。
