我发现刚工作一年的小表弟，最近有些老气横秋，原来是常常因为工作的事苦恼。
明明自己工作很努力，领导却更喜欢不如自己的“马屁精”。
进公司都一年了，还在做各种杂事，一点意思都没有。
和同事关系很好，平时称兄道弟，但工作出现问题时，没有人会帮忙。
……
听完小表弟的诉苦，我知道他问题出哪了，他和当年初入职场的我一样，皆因不懂职场潜规则吃了亏。
职场潜规则相对于公司明文规定的规章制度而言，它是除工作硬技能之外的一种通用的职场软技能，主要表现在为人与处世之道，是职场人必修的功课之一。
在经历了这些年的磕磕碰碰，明白了各种职场潜规则后，我的工作反而变轻松了很多，职位也因此得到了提升，如果要想在职业道路更加顺畅，就必须深谙职场潜规则。经过整理，我把在职场上碰壁后明白的一些道理分享给大家，希望对职场新人和有困惑的职场人有帮助。
1.积极主动的职场人，运气都比较好
拥有积极主动品格的人，更容易脱颖而出获得领导的赏识，当机会来临，领导首先想到的就是你。那积极主动包括哪些积极主动呢？我整理了个表格：
公司同事行政小王就积极主动的典型，平时工作效率高，汇报工作勤快，遇到问题主动找领导沟通解决，甚至会协调同事资源请求帮助，到她手上的事情总能高质量解决。有了能力的铺垫和老板的好印象，谈加薪到她这里也成顺理成章的事了。
积极主动不仅仅是一种能力，更是一种优秀的品质，你具有积极主动的品质，那么你就能跑赢了职场人的大多数。
2.凡事有交代，件件有着落，事事有回音
“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的意思是假如领导给你安排一个任务，不管最后结果是否办完了，都应当有个交代，也称为“闭环式思维”的运营模式，这是衡量一个职场人是否靠谱的准则之一。
记得非常清楚，有次老板让我辞退一个员工，当时我认为老板的决定有些草率且有悖现行相关法规，因此我在这件事上做了拖延，但也没及时向老板反馈，造成了公司的损失。虽然这事老板未对我处罚，但给了我深刻的教训。
自那之后我知道：领导的决定一定有他原因，如果你认为不妥之处，完全可以问清楚或说出自己的顾虑，然后立即执行，并给到领导这件事的处理结果的反馈，如果有悖现行法律法规的原则性问题，也应义务告知，而不是自认为不合理就不执行也不反馈。
3.做好本职，再学一个技能
小时候就常听老人说：“人总要有一技傍身，才能到哪都有饭吃”，这句话放到现在也同样适用。在职场上做好自己的本职工作外，如果能培养一个专长技能，会收获更多同事缘，在领导面前也会有更多的机会。技能可以是优秀的PPT、PS等技能，也可以跳舞、唱歌、拍照等突出的兴趣爱好，这些技能在关键时刻会让你更加闪耀，给你带来复利式结果。
同事小艾最开始作为实习生身份进入公司，她和其他的实习生能力差不多，但她PPT做的好，平时经常帮忙不过来的老员工做PPT排版，年底的时候还帮年纪较大的领导做了个完美的PPT工作汇报，为此公司上下都知道了实习生有个叫小艾的PPT做得很好，她也因此顺利获得毕业留用的名额。
小艾之所以有优于其他人的能力，是因为她能够在8小时工作之外，利用休息的时间报名学习国内最好的PPT课程——秋叶PPT，在短时间内获得了PPT技能的快速提升。
4.用20%的力气，做完80%的工作
工作中，我们可以把工作根据不同属性分为以下3类，并采取不同类型采用不同的工作方法，进行工作目标管理：
（1）项目任务：有开始有结束的工作任务。
接到这种任务类型时，我们可根据5W1H方法进行任务分析，对项目中会涉及的各要素进行分解，形成阶段性任务计划，并运用PDCA工作方法追踪踪工作完成情况。
（2）日常工作：时间周期内的日常工作事务。
这类型工作，可用列清单+固定时间内完成的方式。如固定每月最后一天完成工作总结、员工通讯录更新；每月初第一周交水电费、发工资等。列清单能减少遗漏，无需额外思考和记忆，到时间去做就行。
（3）临时琐事：临时安排的琐碎事宜。
在工作时间里留出机动时间，用于任务完成超时的缓冲及临时琐事的处理，给他人和自己都留有余地。同时，没有什么“营养价值”的琐事，可以委托他人做或合理拒绝，比如老板让我复印一份资料，但我正好手上在忙，那我会请给前台的同时帮忙。
你忙碌不等于你创造了价值，把时间花在做正确的事情上才是，而没头绪的忙碌是忙乱，让你越忙越乱，最后一团糟。
所有不为结果负责的过程，都是耍流氓，所有不为目标为导向的时间管理都是假认真。
5.太阳底下无新事，职场之上无秘密
在办公室里，有一个话题是经久不衰，源远流长的，那就是办公室八卦，或许大家已经见怪怪了。但是作为一个职场人，不谈论八卦、不搞办公室政治，才是正确的自我修养。
琳达姐放假前一天气冲冲的和我说，她被办公室的某个“长舌妇”卖了，原因是，端午前几天同事们聚在一起谈论端午假期安排的事，琳达姐提到可能会请假出去玩几天。但这个消息很快就传到领导耳朵里了，领导把琳达姐叫到办公室“谈心”，说她工作态度不端正等云云，琳达姐非常郁闷，但也怪自己嘴快，没有提防把还没定的事情说出来，给别人搬弄是非的机会。
太阳底下无新事，职场之上无秘密。不要和同事分享你所谓的秘密，你能和别人分享你的秘密，那别人也就能与其他人说，自我克制、不探听、不谈论能让你远离“是非”之地。
职场如战场，在办公室呆久的人都知道办公室政治的厉害关系，保持中立才是王道。假如必须站队，那就与你的直接上级站在一起。
在职场上，积极主动让你化被动为主动；及时沟通让你上下级关系更融洽；突出的专业技给你的职场加分；优秀的工作习惯让你轻松且高效；良好的职业素养给你扫路清道。
一个人在职场上取得成功，30%靠专业，70%靠人际和处世能力，若在工作中有意识提高自己的情商能力，读懂职场潜规则，内外兼修，方能看透职场，赢在职场。
