1. 实事么没做几件，看团队同学谁都不行，不顾实际情况先把团队折腾个鸡飞狗跳，目的其实是极其拙劣地想换人。——我知道你没能力说服团队信任你，所以想走捷径。但天道好轮回，祝你早日也被洗。
2. 言必称“我们以前是如何如何，你们连这个都没有……”言辞轻蔑，举止嚣张。——我们都有了招你干嘛啊？请你来不是为了来解决问题的吗。付薪水是请你来逼逼的吗？
3. 恃才傲物，还觉得全世界都不宽容他。——拜托，是你不宽容全世界好么。用你那都不比大家高的智商，和低到发指的情商。恨不得鉴定全世界的人都是傻子。
4. 全世界就你的需求最重要、你的事情最紧急。能自己做的说自己忙，求人还不会好好沟通。全然不顾peers的合作，枉顾正常的工作流程。动不动给人扣“不作为”的帽子。——你那么牛逼找人帮忙干嘛啊。定了流程一定要给你开小灶，我们当初做流程梳理不就是为了防范谁会哭、谁嗓门大就听谁的吗？再说公司你开的？
5. 入乡不随俗，生搬硬套也要把自己喜欢的那套东西强加过来，不顾事实适用，还非说自己是为了突破创新。——落后的习俗是要破旧立新。但是来了连业务都不了解，事情来龙去脉都不知道，就开始叫嚣。能不能有点判断力，而不是顺从自己的惯性。
6. 常言道：君子该有傲骨，无傲气。嗯，职场总有一类人：“一身媚骨，全是傲气。”——对别人的优点成就，鸡蛋里挑骨头。对自己有利可图的人，恨不得跪下作揖。
