前段时间，经历过欠薪几个月的我一直郁郁寡欢茶饭不思，直到今天总算有了阶段性的成果，老板结清了2个月的工资，尽管还欠2个月的工资未结清，但也是相当的宽慰了。这家公司已翻篇成为历史，下周即将去新公司报道，挑战从未涉猎过的财税行业。
我为什么要离开？
最初我以为最大的原因是长期欠薪，不能满足基本温饱。然鹅，在有一次通勤路上再次回听李笑来“通往财富自由之路”的时候，才恍然大悟，相比于金钱，我在这个业务混乱公司所浪费的时间，和心神不宁无法聚焦的注意力浪费，才是我流失的最宝贵的财富。想通之后，我做出了坚决离开的决定，哪怕是裸辞。
离开之后干什么？
离开之后，我便有大把的时间和注意力，来逐一补足我自身的不足，打磨自己的专业技能和多元思维模型，也有充裕的时间去好好找一份工作。至少比心猿意马的待在这个公司强太多。然而，也许是恰如其分的运气，让我很快的找到了下一个公司，一个让我满意的做财税平台的公司，以至于我明天办完手续，下周一又将马不停蹄地投入到下一个工作当中，没有半天的喘息。
我的职业规划是什么？
我对自己的定位，是互联网金融和区块链产品经理。在去年5月，我满腔热情的加入了现在的区块链公司，然而现在看来，当初加入的时间节点，正是币圈大行情退潮的周期，随着资金收紧，很多长周期的区块链项目都缺粮而死。我们公司也开始转型做一些其他业务，与区块链越走越远。再加上业务线的频繁变更与欠薪的问题，使得我不得不思考需要转变方向，回到我的互联网金融的擅长领域上来继续深耕。这也是我拒绝了诸如林业物联网、政府类项目、医疗药品行业等工作，而选择与金融相关的财税公司发展的原因之一。再就是面试我的两位部门同事都非常nice，也很强大，相处愉快的同时，也能学到不少东西。
老板为什么要发钱？
在前几个月，断水断粮的情况下，我们撑起了“一码挡先”这个新产品，并且成功上线投产，让老板拿到了融资。对于陪伴他走过最低谷的伙伴，老板也拿出了诚意，先给即将离开的伙伴解决欠薪问题。提离职的时机，也是功成身退时为最佳。至于为什么正好在我离职交接的这一周末尾发，这完全就是运气了。如果真是早几天任性离职，说不定真拿不到，或者拿不到这么多，感谢苍天~
去新公司后有何规划？
新公司是做财税业务，而我并未涉猎过专业的财务，更别说税务了。所以当务之急，就是快速入门财税知识，这也是我为什么要急于赶在新员工培训时入职并且参加培训的原因。对于入门，从笑来那学到一套方法，吃透最少且必要的知识。然后，理解公司的价值观和业务，对快速了解公司的产品有着非常大的帮助，一定不能让一个外行产品经理来指导内行，谁让我是产品经理呢。再之后，在面试过程中，了解到我的直属领导对于软件的界面和交互要求非常非常的苛刻，这是我的弱项，也是需要我快速提升的专业技能，或许要狠花一些金钱、时间、注意力为代价，并且长期培养，才会有成效。这也是我在新公司希望获得的重要成长之一。
尽人事，听天命。我喜欢这句话，也几乎照此行事。这样做或许算不上最精明，但却总是在正确的方向上。做每一个抉择的诸多后果，及其背后的缘由，想清楚它们，自己的每一个决定才会铿锵有力。希望明年的我，会因为今天的抉择，而感谢今天的自己。
