7月份在微信有篇很热的帖子《没事别想不开去创业公司》，第一句就是“不能All In的人别来创业公司”。

当时在公司的小伙伴中间也传阅了，还互相调侃了一番。我们知道那是另一种口味的鸡汤，也只是用来安慰一下自己。

那个时候，公司业务还处于最繁盛的时候。我这边的团队有7个人，加上一个产品经理，8个人坐了3排座位。

历史最高配置，一群努力工作的年轻人，不知道危机即将来临。

创业公司是我的第二份工作。

第一份工作在一家中小型民企，3C产品制造业，在深圳非常普遍，国外贴牌国内品牌，公司也面临转型。

在第一家公司，我从学生转变为社会人，逐渐习惯了看着周围的同事离职，一个个面孔从陌生变熟悉，然后又都变得陌生。

后来我也主动提出了离职。兴高采烈的离职了。

工作其实和谈恋爱挺像的。
有人会挑最有钱的，有人会挑最帅最好看的，有人会挑最喜欢的，有人会挑最合适的。
有些是你追不好久都追不上的，有些是好不容追到手的，有些是被倒追却不想要的，有些是自然而然就发生的。
有些是喜欢，有些是爱，有些甚至只是一种关系。
久了也会没激情，渐渐不喜欢想分手，有时候是被分手，也有被逼分手的时候。

心里其实早有预感。公司的状态不太好，业务逐渐被叫停。大家都很敏感。

连原本热闹的办公室，好像也随着冬天的来临，人越来越少了。

9月初，有个下属主动离职了。9月中下旬，把一个下属送走了。他没能转正，因为现阶段没有什么能安排给他做的。

10月中，领导让我二选一，内心纠结了30分钟，我选择送走了一个下属。10月底，又告诉我，让另外一个下属走吧，她值得去更好的地方发展。

最后，只剩下3个人了。我，另外一个策划，一个设计。还有空荡荡的办公室。

在这里，我一个个地把下属都送走了。

最后，我把自己也送走了。

11月15日，周一，领导哥哥让我去他办公室。只有我一个人。我知道要发生什么。

他用前所未有的坦白的方式跟我解释了公司的情况，和公司的决定。这次的调整是用旧的方式赚取，纯粹是为了让公司赚钱度过难关。这样的事情对于我们3个人并无太大益处。

他问我留不留？老板想让我留下来，他跟老板说了，没有必要。是的，我知道没有必要。

他问我，另外一个策划呢，要不要问一下他留不留。我跟他说了，没有必要。他说，也是。

他说，那我就帮你们做了一个决定。公司会有相应的补偿。

其实我在9月开始，就已经跟他提过一次离职，跟老板提过两次了。他们都帮我分析了，老板说我内心不够强大，也劝我留下来“没有更好的去处，就留在公司。”

本来也是决定在近期做个决断，“不能再这么拖下去了”，可是总觉得还有未尽之事，一拖再拖，开不了口。

最后这个坏人，还是让领导哥做了。

帮我们做了一个决定。留我们任何一个人下来，如果没办法给我们足够的发展空间，还不如让我们再次启程。

这是他的风格，他经常不讲太明白的话，这次他讲得很清楚。

一年半的时间，在一家从名字就能看出很有情怀和理想的创业公司，坚持一段梦想的旅程。

对于老板的信任和他理想的认同，认为自己能够跟着他们一起改变这个行业，成就一段行业的传奇，也怀揣着自己的理想主义。

有3个看好我、愿意给意见、跟我交流，也愿意给我机会的领导们，带我站在了更高的地方，有了更广阔的视野，这是在我人生的前20几年最想要又缺失的东西。也认识了很多不错的人。

还有内心有一次又一次的挣扎，想融入却融入不了的行业，想处理却不知道怎么处理的管理角色。对自己前所未有的怀疑，很多从来没有想过的问题纷纷出现，不知道自己该何去何从。

夹杂着很复杂的情感，心里早有预感了，但心里仍然忍不住伤感，像极了一次失恋。

跟谁先提分手无关，而是这段旅程已经深深刻在生命当中，有血有肉。

昨天办理离职，老板和副总都不在公司，分别给他们发微信了。回忆起去年夏天第一次见面，一切都历历在目。

真的很感谢。真的真的，有很多收获，真的不知道应该如何谢谢你们。

像往常一样，说了一声“再见”。

写完这一篇，就翻过一页了。

旅程会再次开始。