职场——1-2年的所谓职场新人

      公司从初创到第2.5个年头,合伙人们自然而然的觉得公司需要运营管理和财务管理,于是公司开始布局,人事开始行动。所有经历过的人,但凡想懂的小白兔,或是依稀努力,或是另寻出路。但是或许永远有一种,觉得自己已经是老白兔,即使新的上司应该也拿自己没有办法!

      现实就是现实,职场依然还是那个职场。第一种上司,在没有认清情况前便动手了,觉得我就是上司,你就是下属,你想干嘛?第二种上司,站稳脚跟后开始动手,清理手下!还有一种,你好好干活儿就OK,但事情还是向着古老的方向发展,我是老人完就要作,你能拿我怎么样?我有人罩着!殊不知职场中,没有何人可以长久的维护你!

      你真正需要的是清醒的认识自己想要什么?自己的硬实力之外,能走远的还是情商。公司如若坚持前行,所有人都只是其中一环,没有人是最重要的一环!最重要的一环就是公司的前景和发展!

      希望各位小白兔都可以想清楚!

图片发自简书App

愿前景都如此明媚!

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