基层工作者想进城，难。拿老师来说吧，虽然现在每年都是通过一定招考进城，但还是有可操作性的。
前两年，听说进城直接是按公里数上银子。就是县城是一个同心圆，半径越长（距县城越远），进贡的银子越多。在风声紧的这两年，似乎含蓄了很多。
进城是方便的，方便照顾孩子，方便随时请一小时假办点事，方便你和朋友随时出动瞎聊，也方便你觅食。但，进城是需要折腾的。
个人而言，并不觉得乡里不好。只是有时候会有落差，因为拿的钱一样，享受的公共服务却不同，甚至还会遭受城里工作者的白脸。
钱，不仅老爷们喜爱，基层工者也喜爱。老爷们若是按照路程的长短来给基层工作者发放工资或是补贴，相信看在钱的面子上，有很多事是容易解决的。
说说我一同学吧。当年我们一起参加考试，她是全县第一名。刚毕业的我们，还不清楚工作套路，其实即便知道，也是无从下手的。都是普通老百姓，拎着猪头也是找不到庙门的。那就顺其自然吧！
等过了个儿半月，通知面试。大山深处老师是稀缺的，只要笔试过的，面试也是百分百过。接下来的事，我们只有等待了，向左或是向右我们是无权干预的。当然，若是有足够的银子和人脉，那就另当别论。
我同学被分到距离县城200公里外的山顶的一所学校里。能说什么呢，生活还得继续。
同学的工作成绩是能上桌面的。在全县统考中，是前一前二的。那又能怎样，还不是照样受校长的气，有病请假好像是欠人家工钱，又好像是没你整个学校不运转了似的。
就这样，坚持着的人还是很多。很简单，人民币我们不会复印。
在深山里工作不是不可以，若是工资高于县城三分之一，那岂不是更有动力。谁若是觉得不合理，那你去深山待着，给你也那样的待遇。
为什么乡里留不住人？是留不住吗，好像是没真心留吧！更多是在乡里工作的没钱没人吧。好欺负，对，就是好欺负。
