战略之魂。
王志纲早年出过一本书《找魂》，顾名思义，“魂”是核心，找是方法，一个项目如果找到核心之魂，相信战略就能顺应而出，找魂就是战略，战略就是找魂。
一个项目，根本要回到“我是谁”，即你在大众心智中“你是什么？”，回答这个课题实际上是两方面的，项目表面和项目本质，找到这两个面和里，就是找到战略的起源，深挖、整合、统筹、运行。
第二个问题“我从哪里来”到第三个问题“要往哪里去”核心是你最初的立身之本初心思想是什么，未来还会继续去往目标迈进吗？立身之本是你的长处，初心思想是坚定的精神，这就是一个人的魂，是前行的灯塔，是前行的力量，是前行的未来。
魂无分大小，无分高低，有魂即好。
但魂要有质量，第一就是与众不同，要特别、有差异，能一眼识别。第二就是与时俱进，能跑到前沿先进地带，敢于吃螃蟹。第三就是接地气，上下左右能够接纳你，一切魂的表达能被对接能被理解能被拥护，否则，再好的魂也是孤魂。
战略之大之广之深，古今中外解释不同理解也不尽相同，但魂的核心不变，即精神始终如一，找到始终如一的初心思想、立身之本，坚定前行，那就是独特的与众不同的战略之魂。
