前两天，澳洲一家猎头公司打电话问我感不感兴趣一个开发中国客户的商务开发经理的职位。
在递交了简历之后，我经历了两场面试，我觉得这是非常有意思的一次经验总结。
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面试之前，我建议大家都先准备好一个简短的口头自我介绍。
自我介绍，一定要有新意，能让对方很快明白你的经历和你能带来的价值。所以我建议自我介绍包括三部分：
1. 你是谁，你的核心价值观是什么？ I am Crystal and I believe doing business could be easy if we provide true value to the customers.
2.你做过什么事情。I granduated from XX Univeristy and worked as an interpreter at....
3.你能为公司带来什么价值。With my experinece and knowledge, I am able to help BMT to open up Chinese market and branding better.
这样的自我介绍，很快能让面试公司对你有了大概的了解。
这个自我介绍，我是在面试前一天晚上预先写好的，并且在镜子前练习了几遍，这样当天才会更流利和自信的表达出来。
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另一个非常重要的是，你的肢体语言。
我们发现很的一些自我意识强的人，总是很伸展，占据很多空间。而那些不自信的人总是畏畏缩缩，尽量不被人发现。
TED的一期实验表明，那些自信的人更容易被录用。同时，也建议在面试之前，如果你能做两分钟的像神奇女侠那样的伸展，你的肾上腺素会上升，你的自信心瞬间随之提高。
在面试之前的几分钟，我没有埋头玩手机，而在卫生间里做了让我更自信的伸展运动。我说话更大声，抬头挺胸，自我暗示我能成功。
结果在面试中，我表现出超乎寻常的自信。面试官也很满意我的答案。
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最后一点，聆听和讲事实。
在面试中，聆听体现了你的专注度。我们有两个耳朵，一个嘴巴，也就是多聆听少说话。面试官的问题一定要听明白，并且不要打断。这种细节体现了个人的素养。
讲事实，每个人的信誉都是建立在此之上。这是建立自我品牌的最有效途径。如果你在面试中夸大某项技能，结果被发现，你的品牌有可能就会倒塌。即使这个职位，你以前没有做过，但是你能提供这个职位相关的职业技能以及你的诚意，成功概率也会很高。
面试，也是推销自我的一次机会。通过不断练习和学习，我们最终会获得梦想中的工作。
