你不能选择领导，只能改变自己
我毕业不久，是一个比较内向的女孩子，安静不多话，也不是很主动，优点就是理工科女生，思维逻辑清晰，做事认真。
幸运的是初入职场遇到一个高情商的领导 ，经理级以上唯一的女领导。听说她曾经管着各个产品前期开发部门，后面新人接手了，她只能管理那后勤服务部。
作为一个大学生，一开始就进入这种服务部，往往找不到成就感，在想着如何跳槽或转岗实现自己。女领导问过我这个岗位成就感的问题，她分享了曾经自己被从高级部门转到服务部的时候，看着人家火火地开展项目的讨论 ，心里的落差太大，半年才缓和，但是表面上还得热乎地干着后勤。
不主动的我喜欢独干，这是我自以为的效率，但不是领导要的效果。女领导分享对各个经理的看法，说好多事情她想不到办法的时候，她会找谁去随便聊聊天，处理的办法就出来了。一种某不经意的说谈是技巧，不会让人有预防的心。
