咸阳市妇幼保健院裁员40余名医护，为什么如此刺眼?
——李宏
近日，有网友反映称，咸阳市妇幼保健院通过一次考试，实行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名护士，被裁掉的医护人员中大多数都曾奋斗在抗疫一线。
该消息迅速登上热搜，为什么此次医护裁员如此刺眼?
1.裁员人数众多，40多人，有这样的末位淘汰?
2.医护人员中有大量人员之前奋战在抗疫一线，疫情刚好转就裁员?或者说，反过来想，当时疫情严重时，怎么不搞末位淘汰?
3.这些被选定为“优化对象”的医护，进而被要求填写“自愿辞职”。为什么明明是被裁，要填写“自愿辞职”，目的是什么?
4.被裁的医护反映之前与医院签订的合同，经律师初步认定是非正规合同，那医院存不存在非法用工?
5.有护士提出，为何不按学历及职称进行优化，有护士为中级职称、十年工龄也惨遭“淘汰”?淘汰的标准是什么?是否公平公正?
这一个个的问号如果拉直了，公众的质疑自然没有了!
谁来给出这个答案?
