早晨无意间与同事聊起了找保姆的事儿。
同事产假满了，需要上班，就托熟人找了一个保姆，就是在上班期间帮忙照看孩子，其他的都由同事自己做。
当然，既然找了保姆，就希望人家能帮忙把孩子带好。可往往年龄大的人，都有一种思维定式，都带过孩子，往往把自己带孩子的那一套经验用在带别人家的孩子身上。可是，这种方法有些是错误的。
比如说，有一天同事问保姆孩子喝了多少毫升奶粉。保姆还挺高兴的告诉同事，孩子今天喝了80ml奶。可是一问冲的比例，放了一勺奶，冲了120ml水，根本就没有按要求冲奶，等于孩子喝了很多水，营养价值是没有到位的。同事也不好说什么，生怕说的重了，说的多了，保姆负气而走。
前段时间，同事给保姆打电话，希望人家把晾在外面的衣服给收一下，看伯母把衣服一收，就扔在了床上。同事没有办法，自己去把床上的衣服收进柜子里。
同事说，其实自己的要求并不高。大人的衣服也就罢了，你把孩子衣服收进柜子里，完全是可以做到的吧。可是人家根本就没有这个意识。
同事的孩子之前是由自己的二姨帮带着，自家亲戚当然没有这么多的事儿。阿姨又特别喜欢孩子，虽然孩子的一切事情是放在心上的，把孩子照顾得非常好。可是而已，有事儿不能再照顾孩子了，同事只有另请保姆。
说起请保姆的事，也是有概率性的。但是，要说带孩子的话，真的是自己的亲人比较尽心，他们毕竟是外人，一般很难融入主人家的生活。毕竟大家的生活习惯和文化水平有差异，相处起来毕竟有几分别扭。
另一位同事之前和我们交流过请保姆的事儿。几乎每请一个保姆，同事都夸人家的特别能干，同事给的工资也不低，可是就是没有一个能干的长久。一年家里陆陆续续来了12个保姆，都没有待多长时间。
我们都劝同事，为了孩子，自己多做一点儿，有些事情不要太过较真，但是该说的还是要说，一定要巧说，要不然就没法继续合作下去啦。
有的时候，双方相处的很融洽，可是家里人老给找事，也会令彼此不欢而散。
哥哥去年要找保姆的时候，婆婆把村子里一个亲戚介绍给他们。这位亲戚相当能干，手脚勤快，干净利索，嫂子也非常满意。
可是，嫂子的妈妈对别人老挑刺，特别是嫂子妈妈的一些生活习惯，让请来的保姆别不舒服。
比如说，保姆觉得家里的有些菜黄了，不能吃了，就直接给扔掉了。可是嫂子的妈妈又把它捡起来，挑一下，炒着吃。这样的事情发生了好几次，保姆实在受不了嫂子妈妈的这个习惯，只好辞职走人。
所以说，双方之间如果相处不好，关系是很难长久的维系下去的。
我们家孩子小的时候，奶奶一个人带孩子很辛苦，我们强烈的要求给孩子请一个保姆。
奶奶一直反对，她觉得自己一个人带孩子就够了。如果请保姆的话，一天还要操心别人的一日三餐，别人只带孩子，也不可能给孩子洗衣服，干家务。这样算下来，反而增加了奶奶的工作量。
因为带老大的时候，家里请过保姆，奶奶深有体会。自己一天吃饭怎么都可以将就，万一自己的饭做的不好，保姆生气，不好好带孩子，万一孩子病了，奶奶的工作量将会更大。所以奶奶宁愿自己辛苦一点，也不愿意请人帮忙给带孩子。
奶奶一直认为，不是自家孩子，别人是不会尽心尽力给你带孩子的，甚至孩子受了委屈，大人都不会知道，因为孩子太小，不会说话，亲人是无法感知到的。
当然，有的时候还是会遇到好保姆的。朋友家里的一位堂嫂，几个孩子都念了大学，她孩子小的时候就在他们家里帮着带小孩儿，现在孩子已经五六岁了，依然还在他们家里接送孩子，为朋友省去了不少麻烦。
