等我找到工作了才发现，原来工作，是一种白描。 

  后来回首当初那段热衷绘画且有时间付出的日子，思索了好久我觉得，那时我之所以忘记画鸟，大概是觉得鸟常在却不代表永恒，石永恒且有吸引力吧。 

  鸟常在却不代表永恒，它和风相伴。 

  很多人都喜欢“年少有为”，从小到大出类拔萃，从名校一毕业上来就找到份月薪几万的工作，低薪、小公司和非北上广自然滤去，这样似乎能一眼望尽他的一生。可这些人，你们的初心果真如此？那像马云那样，经历三次高考，放弃中国黄页，退出EDI(中国国际电子商务中心)，是不是最终就一事无成了？从表面上看，这是稳健投资；但是似鸟投林，过分投机，反而容易错失良机，甚至走上歧路。戴威的小黄车难道没彻底黄掉吗？ 

  我以前常思考那些成功人士的人生各阶段之间的关联，最后发现关联度不大，只要你永不低下你那高贵的头颅，低起点会螺旋式升高，低谷也是暂时的。宗庆后家境贫苦，早年因“旧官僚后代”的出身被派去舟山填海滩，一填就是15年，等他发觉做儿童营养液市场很大时，已经47岁了。可他全然不顾周围人的劝说，率领校办企业借款14万元，组织专家和科研人员开发出了第一个专供儿童饮用的营养品——娃哈哈儿童营养液。可见，想奋发图强，何时何地都不迟，不鸣则已一鸣惊人。工作上的成功其实不关乎年龄、出身等门槛，千里冰封，万里雪飘，想一睹不绝的风景，只关乎踏雪的心境，徒步到老。 

  那么，永恒且有吸引力的究竟是什么？ 

  一种坚韧不拔的工作精神，即使身处逆境也能不言弃。特斯拉创始人Elon Musk非要做电动汽车，华尔街曾把他的公司列为“最不可能成功的企业”。起初他的公司接连被汽车和石油巨头施压，08年公司只有两三个人愿意留下来，连他心目中的偶像Eugene Cernan等美国英雄都对他摇头，其间发生了不少让他差点精神崩溃的事件，可他硬把那些外界的压力、嘲笑和阻挠扛下来了。我想之所以后来能苦尽甘来，是因为他把这种工作精神化为了一种博大的信仰，心灵会在一次次跌倒和爬起中被重塑历练得更为强大。工作知识的灵活表达固然吸引人，然而当今时代知识的更新速度如此惊人，如果你又刚好踏入一个全新的领域，知识又得一点点摸索掌握，没有坚韧不拔的工作精神意味着对新知识新行业甚至新岗位的适应性差，也会导致墨守成规和固步自封。 

  当然首先这个前提是，你得足够喜欢你所从事的工作，唯有喜欢才能给予工作足够的燃料。这种喜欢的程度可不是三分钟热度，也不是随便玩个几年，它是你精神上圣洁的妻，能让你神魂颠倒，废寝忘食，失去它你的人生是不完整的。老佛爷Karl Lagerfeld曾说过：“没有人是被逼着去做这份工作的，如果不喜欢，大可换一份工作。如果觉得工作量太大了，也可以换一份工作。”你甚至需要勇气和魄力来辞去现在你不喜欢的工作，正视你的嗅觉，忽视人们的不解和嘲笑，来全新全意投入到你热爱的工作上去，那才是你的事业。如果因为一些客观原因暂时无法跳出现有的工作藩篱，不妨默默积存力量，大可不必自怨自艾自暴自弃，只要心情不老，待天时地利人和，“柳暗花明又一村”。 

  蒋介石曾孙蒋友柏，03年创办橙果工作室，10多年来，他每年要写300份报告，收到的工作邮件，无论是在黑夜还是清晨，半小时内及时回复是他的准则，早晨7带半准时给员工开门的就是这位风雨无阻的蒋老板。这种坚韧不拔的工作精神，守时和吃苦耐劳提升了业务水平，拓宽了业务机遇，也让周围人耳濡目染。 

  他的下属这样评价他：“我在橙果5年以来，似乎未曾看到老板因为生病而请假，人总难免会有病痛的时候，但我的老板从来不轻易表现出不舒服，或许真的让我们看出来了，他也会轻描淡写地说他很好。” 

  一句他很好，也许是在说自己的工作状态很好吧，尽管有时能感受到生理上的不舒服和病痛，然而精神状态依旧能饱满抖擞。他的这种工作精神也表明，工作本身对他也有永恒、极高的吸引力和优先级，所谓“干一行爱一行”。倘若一个人渐渐甚至从一开始就牢骚满腹地成了“干一行恨一行”，他显然早已沦落成了大树底下挥着扇子的油腻中年人。殊不知想染上坏习惯可比养成好习惯容易百倍，这种油腻的人工作中就算被领导暴风骤雨式地批评指责，被千刀万剐，他倒能像个蚯蚓似的被砍成千万截都能蠢蠢欲动。 

  雨是脆弱的，风一吹就变了方向，树也是脆弱的，强风一吹断了枝杈甚至连根拔起，连楼房都是脆弱的，台风将一片战栗的屋顶掀到天际让黝黑的大地心生敬畏。有没想过，变成疾风？ 

  变成疾风，同时也意味着你要主动牺牲掉一部分东西，在工作之外的别的方面恐怕你会变得“不称职”和“力不从心”。“鱼和熊掌不可兼得”，反正人的精力有限，你把大量能量注入工作中去，别的方面就会显示供能不足，总能量必然是守恒的。娱乐消遣会所剩无几，甚至这种转变会“要求”你减少与至亲至爱之人的相处时间，你连每天的睡眠时间都严重不足，请问你做好准备了没？还是日复一日在犹豫不决中醒来，倒头来在梦想面前没溅起一点水花？ 

  你也得承受得起失败，无论物质上还是精神上。诸如“一分耕耘一分收获”、“态度决定一切”之类的话很不准确也不靠谱，付出和回报不等价其实是常态，究其原因除了存在客观障碍，主观上方法不得当、心态差等都可诱发失败。 

  当韩流热潮消退以后，一手打造咖啡陪你的姜勋在家中因压力过大自杀。这说明，成功和失败都不是永久的，遭遇失败过后，你可以适当哭一会儿作为发泄，但不能一直泪流满面、意志消沉，内在得学会调剂、管理情绪，外在得学会未雨绸缪，才能适应这个日新月异的世界。 

  同样性质的事，有人试一次铩羽而归，有人试几次折路而返，但最后总剩下个别人不计其数地修正、尝试，当然后者成功的几率更大。比尔盖茨当初要做windows NT，第一、二个版本都失败了，第三个版本也不挣钱，大家都在质疑做这个操作系统的必要性时，他却坚持一定要做下去，事实证明他的坚持是有意义的。失败也不是噩梦，关键在于你得从失败中汲取经验教训，那么这就是一次艰苦的磨练，并不是别人口中的“瞎忙活”和“没意义”，那些热衷上帝视角“指点”其他人的长舌头才是无聊和无知的代名词。 

  在变成疾风的过程中，大概率会布满荆棘。你会觉得前行得很吃力，偶尔还会想放弃，而且是孤军奋战，不是什么事都能有人陪你共度的。而这些身心饱受的痛苦和不舒适，通通都是正常反应，因为现阶段你和目标之间落差很大。“壁立千仞，无欲则刚”，你要深信，工作的成功面前，唯有自己脚踏实地走来的，叫大道，别人暗箱操作帮你的，叫后门，至于心术不正捞来的，叫歪门邪道。 

  如果硬要说世间有捷径，那指的理应是小概率机遇的分量。但“打铁还需自身硬”，过分强调会陷入投机主义，也不利于可持续发展。近年来时有传出亿万富翁破产的新闻，其中有不少就是通过买彩票中头奖等诸如此类“一夜暴富”的方式“登峰造极”的，但可悲的是散财容易守财难得财更难，酒阑灯炧，曾经的挥金如土都是海市蜃楼。 

  如果真想认真实现工作上的成功，不妨将捷径淡忘掉吧，端正的工作精神才是主心骨。而恰是这种疾风般的工作精神，让你从内在感觉工作更有尊严，工作单位、工作环境、工作地点等外在因素固然重要，却只能退居二位。外在因素提供你所从事的工作和行业本身的尊严，内在因素则让你升华，最大限度发挥人的价值，输出热能。相比于雨和树一般无太多尊严地工作，你会工作得激情四射也更得心应手，你会获得同事朋友的敬佩和上司长辈的欣赏，你会觉得工作与生活是水天相连的，一种更为高级的滤去浮夸和懒惰的蜜蜂般的生活筑成工作的灵感之巢，毫无代入感。李嘉诚30岁之前挣的钱够全家人一辈子都花不完，那他打拼一辈子是为了什么？你甚至盘算着不再退休，那是让你有骄傲感却又不至于骄纵的事业，值得你白首案头，烛光灯光共浴于苍天下，凤栖梧桐，谁主沉浮？ 

  人的寿命不可无限延长，而其积攒的精神却能永垂不朽。 

  只不过，雨过天晴，透明的虾漫过藕灰的胡同能呼出木雕的斜影，半城瑟瑟。世纪转身，会盛开的不仅仅是花朵和风，你若有心栽培。