每个年龄段都会有自己的焦虑,我们总是羡慕比自己高一档次的同事月薪五位数,能力很强,殊不知,他们也有自己的焦虑。
焦虑工作内容
同样的工作内容,会有截然不同的工作方式;撇去非常有天赋的那些人,我们都是平凡的大多数,初级的销售所展现出来的是一股勤奋的力量,每天早到办公室,开始把产品销售给每一个潜在客户。那么对于老员工,如果还是像我这样,他们会很焦虑的,四五年的销售经验,却和初级销售做着一样的工作方式,在他们看来很low。
你说他月薪比我多啊,但你不知他的焦虑是孩子教育的支出、父母养老的照顾、家庭生活的费用、车贷、房贷等等,30岁有他们30岁人的焦虑。
从年龄轴线的纵向比较没有意义,而是要想,我到那个年龄能不能摆脱或者减轻这些焦虑,所以我在寻找一个榜样,一个想成为的人。
李诞今天在微博的话触动了我:30岁依旧要保持对生活和工作的憧憬和冲劲。30而立是古代的说法,那时候的人寿命都不长,而现在的年轻人都还可以,需要的是更多的生活和工作冲劲。
24岁的我,对工作冲劲怎么下降了腻?是我老了么?哈哈哈人间不值得