用人六用

1、用人铁律

用待遇留基层

用情感留中层

用事业留高层

2、用人胸怀

多赏识，少谴责

用其长，容其短

刀子嘴，豆腐心

3、用人技巧

善于发现，倾情呵护

从容包容，慷慨使用

4、用人标准

基层看才能

中层看德行

高层看胸怀

5、用人方法

用疑，疑人用

感性用，理性疑

公开疑，透明用

6、成功用人

敢于创新，勇于创新

善于失败，乐于取舍

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