木心有诗《从前慢》：“车，马，邮件都慢，一生只够爱一个人……”令人怅惘，从前的时间是慢的，生活是缓的，而今，为什么我们感觉时间加快了呢？特别是步入成年后，白驹过隙的沉重感更强烈，我们试图抓住，却力不从心。

社会的价值观从鄙视碌碌无为，崇尚天道酬勤，逐渐演变成，羡慕忙里偷闲，闲然自得的轻生活。马云打太极，王石爱划艇……名人的业余生活五花八门，活出了生活的斑斓，实现了时间价值的最大化。回头来看，“悠然见南山”的隐居生活，与其说是逃避社会，不如说它恰恰是社会和生活的最高境界。

所谓奋斗，无非是跟时间较劲，最后看到底是沦为时间的奴隶，还是成为它的主人。

从《未来时间使用手册》这本书，我获取了一些启发。

作者松冈真宏，来自日本的毕业于东京大学经济学部，从事于经营管理咨询、并购财务顾问及企业重组咨询等服务，很显然，他的书以及提出的观点都在经济学的理论范畴和背景下产生。他认为时间是资本，社会即将进入时间资本主义时代，掌握了时间，也就掌握了财富，而对时间掌握的不同，也反映了职场中不同的阶层。

重新认识时间的价值

到底什么是时间资本主义呢？就是将“时间”作为重要资本的主张和社会发展方向。书中一直强调，自步入新世纪以来，社会发生巨变，不管是经营者还是消费者都格外吝惜时间。

根据马克思经济学观点，价格是劳动价值决定的，而劳动价值是劳动力所必需的费用总和决定，在松冈真宏看来，这里的费用总和比如物价、房价又由劳动价值决定，暴露了这种理论的漏洞。当然，商品的价格还由供给和需求决定，他认为，为帮助人们摆脱时间制约的商品和服务，也就是时间价值，将会纳入到价格的决定性要素中。

资本主义经济的发展改变的时间的流动，资本原始积累前的古代社会，时间不足为道，车马可以数天将重要信函送达天子手中，但是到了近代和现代信息技术的发展后，数天时间的耽搁变得难以想象和接受，在战争年代差几个小时甚至分钟都将导致崩溃。

作者将时间分为“大块时间”和“碎片时间”，一个是连续性的长时间，另一个则是不连贯的碎时间。IT的发展让我们可以利用碎片时间来创造价值，由此产生了诸如碎片化信息、厕所读物等文化产物。特别是碎片时间得到了更高的效率，作为时间的“长尾部分”也可以带来意想不到的价值，而且大块时间与碎片时间之间的价值差距正在缩小，设想，一些社交大V、直播网红可以通过1-2个小时甚至几分钟来营利，创造的价值有些已经超出了他们大块时间。

归结起来，无非是通过时间高效化和时间舒适化两个方向思考和发展。比如电商的迅猛发展，无非是极大地提高了时间的效率，而超市的班车为我们提供了时间舒适化。

时间中的商业机密

提到时间价值，不得不提它的搭档智能手机。就如前文所述，时间资本主义时代的到来是伴随着信息技术的发展，智能手机已然成为了创造个人时间价值的机器和工具，确切的说，智能手机成为我们创造碎片时间价值的重要载体。

显而易见，得智能手机者得天下，所以智能手机之战、手机端之战，再发展到C端电商之战，无不围绕着时间价值这个命题。在作者看来，碎片时间衍生了规模巨大的金融业。

经济学中用“时间偏好“来表示金融产生的利息，“金融就是每个人对其持有的金钱价值的时间感或者时间偏好的交换”，比如国内兴起的P2P、支付宝余额宝等平台。

于是，碎片时间逐渐变得越来越珍贵，人们争相在碎片时间上实现价值最大化，由此产生了时间的切割买卖的兼职，甚至专职人员，比如外卖人员、快递员、黄牛，他们的职业就是通过大块时间来换取消费者的碎片时间。我们宁愿多付2-3元来换取自己的碎片时间，有人是为了追求时间的舒适化，而有人是为了时间的高效化。

而且，按照时间资本主义的原则，消费者希望尽力将沉没成本降到最低，所以就催生很多招牌型服务，中介平台、经纪人，都属于这类行业。

做时间的主人

吴秀波曾在高晓松访谈节目里提到，最值钱不是所在的节目内容，也不是你我的身份，而是此时此刻的时间，在一旁的高晓松频频点头。吴秀波道出的心声与我们内心感触不谋而合，那就是时间的确是当代社会的稀缺资源，某种程度来说具有唯一性。

作者以时间将现代职场人士进行了划分，即有钱又有闲的创意阶层、有钱但没有时间的传统精英阶层、虽然没钱但有大把时间的日常人、既没钱又没时间的认真的穷人。

社会职场中有着一群忙碌的蚂蚁，地位卑微，披星戴月，生活没有太多的休闲，只有拼命的奋斗，他们或许是单纯追求数量和速度的工人，也许是无法进行时间自由管理的服务员，但都是没钱又没时间的穷人。他们的时间无法被分割，即使有碎片时间，也无法转换成价值，最可怕的是，在智能时代到来之际，他们机械化的工作很快就被机器人取代。

刚开始，职场中很多会将精英阶层作为自己的职场目标，但是他们却忘了，成为精英可能要牺牲大部分时间，所以这类人士没有太多自己的生活空间，事业成功，家庭倒不见得多温馨。为什么生活在城市的名人、富人很少有闲暇的时间，王健林从早上5点到晚上11点都在有满满当当的安排，哪怕你所在单位的领导，不是在开会，就是在会晤重要人物，几乎没有时间去关注一线工作人员的唠叨和吐槽。

不过，过分拼搏一不小心就会成为没有时间的精英，成功欲望的顶端就如竭尽全力将激情释放，而后却只能感到失落和空虚。又有时间又有钱的创意阶层已然崛起，他们可以随意组合碎片时间，以提高创造力作为目标，而不是单纯的业绩，往往正是这些人推动了社会的发展。

职场中不在有绝对的公和绝对的私，我经常在办公期间与同事微信群中拉家常，也会在吃饭的时候向领导总结工作。作家、媒体人可以自由管控时间，他们不需要坐班和机械化的打卡，衡量他们的产出价值不是时间，而是创意，以最短的时间产出最好的创意的人会在职场的顶端熠熠生辉。

所以，有钱的忙人实现的时间高效化，所以常常会觉得时间不够用，从而有种时间飞逝的错觉。有钱的闲人实现的时间舒适化，在他们看来，时间并非弹指一瞬，而是承载着足够的生命厚度，闲然漫步。

（可现实是，我们既没钱又没时间，时间在手指中消逝。）

如何提高时间价值

说了这么多，我们最想知道怎样提高时间价值，比如说抛弃垃圾食品，开始运动，不发呆不做低头族。这些不良习惯多少都跟时间有关，但作者却从更宏观的角度引导我们。

首先，人才特别是创造性人才都聚集到大城市，大城市会越来越拥挤，工作和生活的地方会越来越近。理由当然是为了节约时间，但也是因为生活和工作紧密成为常态，人们逐渐习惯两者相随。

其次，现实的空间变得不再重要，住豪宅不如待在自己的虚拟空间，通过互联网，我们可以创造一个更完美的空间，通过技术和服务来“增强现实”。作者认为，越是没有时间，就越应该与人见面交流。将时间用于与人沟通上是能够实现碎片时间价值的一个有效方式，所以，即使工作忙碌的人也会在周末时间参加聚会活动。。

时间的价值不仅启发了个人，也给城市和企业发展带来一丝冲击。根据《未来时间使用手册》的观点，大城市会变成超级城市、单极集中城市，城市的低价和房价会高涨，这在过去的2年内，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京已经见证。在这类城市中，服务业会迎来发展高峰，移动相关产业也会拥抱红利。

同时，模块化企业将是未来的赢家。以前一家企业会包罗所有的生产流程，成本增加的同时，时间其实有所流逝，取而代之是各类外包公司的诞生，为大型企业服务。事实证明，这种模块化的方式不仅能节约人力物力，还能降低风险。

未来是怎样的时间社会？

一个人大概能活到80岁左右，未来的自己还有多少时间，未来的10年、20年的自己又会是怎样的呢？

或许智能机器人已经发展到一定程度，取代了某些毫无创造力的职业，大批人下岗，企业时刻注视着社会经济的发展情况，实现不断地转型、转型、再转型，在共享经济之后，会有另一个新面孔。

从《未来时间使用手册》的观点，不难看出，作者提倡的是一种混合型工作，公与私融合，未来的我们不再专职某一类岗位，会兼职一些其他服务类岗位，比如保险、中介、证券股票等。对于具有创意天赋、生产率高的人来说，持续地进行公私融合，能够更快地获得生活的满足感。

但这不妨碍企业的分工将进一步细化，亚当斯密说，分工可以提高社会效率。细化分工，是为了提高企业的生产效率，从而达到利润最大。

不过，与其实现时间的高效化，还是通过时间的舒适化，获得创造时间的价值更有意义。你是否找到了创造时间价值的意义？