作为职场新人，想必大家和我一样都是小白。从一个原本熟悉的环境里，突然要求你融入社会当中去，对你、对社会都是一个很大的挑战。在学校里边你是受体，而在社会你是被接受体，你只能在这个被接受的过程当中找到适合自己的节奏才不至于被甩的远远的，除非你想跟这个社会说再见，那就请你默默的关闭这篇文章好咯，毕竟你是想成为原始人嘛。
作为一名职场新人，我感觉应该用这样的一种方式来讲。
一、面试的时候要让人知道，我是人才引进不是求着你的，这个真的很重要
很多人在面试的时候会有这样的一种错觉，我来这里是求着你给我一份工作的。这样的思想你真的要扔掉，在现在这个社会当中，除去人与人之间的感情层面来说，那些公司的老板为何会应聘你到他的公司来上班？其实很简单，你为我创造效益，我给你发工资，各取所需。当然你或许会讲，你这人真没有人情味，但是我们说的是一个利益互换的问题，而不是情感层面的问题，所以不喜勿碰。当然这也是想让大家像我这样的职场小白能够在面试的过程当中能够以一种谈判的姿态来进行，当然在这之前一定要对自己的整体价值有一个客观的评估，掂量一下自己究竟能够为企业创造多大的价值，也只有这样才能找到适合你的。
二、与同事相处要厚着脸皮，不要感觉丢人
一开始对于刚刚进入到一个新的环境当中，陌生感以及不适应肯定是会有的，如何尽早的消除这种陌生感，是决定你是否能够尽快进入状态的关键。企业在招聘人员的时候，多数希望招聘的人员能够尽快融入到工作当中，为企业创造效益。
原本环境当中突然进来一个新人，对别人来说不免会起一种保护意识，毕竟平衡被打乱了，纷杂的社会当中，很多人担心一个新人会抢掉他的位置，这样的感受很正常，如果你再把自己高傲的姿态给摆出来，不过你也可以摆，但是要有自己显摆的资本，否则的话只能说你会死的很惨。
友好的迈出第一步不吃亏的，给别人一个笑脸并没有想象的那么困难，都是人把人想得太可怕了，跟同事把关系处理好了，会让你在之后的工作中如鱼得水，这个是真的，亲测有效。
三、你要让自己有价值，才能有宣判的资本
进入职场最重要的一条生存法则是什么，你只有能让公司看到你的价值，你才可以能让公司感觉你这个人才没有白来，工资没有白发。
曾经看过这样的一篇文章，每天下班后做什么，决定了你以后在哪里坐。这篇文章真心感觉是深度好文，人都是有惰性的，都想让自己过得舒坦一句，这也就会出现类似“一直过得很舒坦，稍微努力一下就好像是在拼命。”这样的话。你觉得你自己过得很努力，很上进，但是你并不知道那些哭着背单词刷托福分数的人每天是怎么过得，科比见过凌晨四点钟的洛杉矶，所以成就了他在NBA上的地位，每个人光鲜的背后，都有一段不曾被人知晓的曾经，目前过得苦一点，之后一定会好起来，也正是因为这样，才能让自己不断的升值。
四、怀抱希望，告诉自己梦想一直在路上
这样的话说起来或许很俗，但是我不得不承认，它真的很有用，精神力量的作用不容小视，你感觉这是哄小孩的把戏，但是我却将他看成了我生活的全部，一直怀抱希望，告知自己梦想一直在路上，黎明前的黑暗总是让人动容，也正是在黑乎乎的环境里别人看不到你做了什么样的努力，却也决定了他们没有办法来随意的评判你这个人，因为他们没有这样的资格。
其实说到底，底气足了，一切都将迎刃而解。可能在你给自己打气的时候会感觉到痛苦，但是你也要知道，只有气足了，才能飘得更远！
