在一个缝纫机工奇缺的地方做基础的服装加工活儿，是不是选择失败？现状是每一个机工都年龄很大，这特别不好，直接结果就是招不到人。没有产量就赔钱，现在赔钱，将来就不赔钱了吗？这里首先就存在着选择地址上的错误吗？
问题就在人上，如果有年轻人介入，像龙湖一样成市儿了，还会好一些，现在我在老家这样一个汽车配件、农机配件、浴柜以及相关产业相对发达的地方做服装加工，不具备一点优势，所以再怎么努力去找人，也是找一些退休年龄的人，这样怎会有前途呢。
也许是长期以来地方经济发展相对比较好，在后河、坡胡干缝纫工的一般是八九十年代在广州服装厂打过工的，以后人们就很少再学习这个技术了，更多的人是选择上班，做生意或者创业。
而且喜欢打工的人们对缝纫工好像没有兴趣，更喜欢干一些没有那么高要求的工作。缝纫工是技术活儿，要求工人具备熟练度，速度，而且还常常加班。
现在总是想起童话中的那个小裁缝 。
自己的初心也是像小裁缝一样不想局限在裁缝上，更多的是想有一个自己的品牌。那个小裁缝的人生是开挂的人生。自己没想那么多，可也至少想着把服装制作当成一个有希望的生意做。
本来打算是想着先找十来个人先干着，等稳住以后再发展别的，现在看来要败在工人这一关上。招缝纫工人这是一个零和博弈，你找了一个机工，就意味着另一个人失去了一个机工。问过一些会缝纫的人，不管手艺高低，都有人争着抢。
这就是高风险。
在投资的世界中避险是关键。
在创业中也一样，资源、成本和技术才有竞争力，三者至少有一个，我目前什么都没有。
现在在老家这个地方，做得最好的老李，已经做了十来年了，才有十五六个机工，而且平均年龄大概在47岁左右，这样的状况会维持多久呢？官亭的小杰那儿行情似乎不错，有十几个人，听老李说也都是以前的老基础。
现在服装加工的实际情况是：生意比以前赖多了，人也少多了。原因是服装流行多样化、款式变化快、流行周期短。每一个新款工人都要有个适应期，产量低就影响赚钱。这也是小加工户的最大劣势。
人工是我的痛点。怎样解决这个问题呢？
目前保守的做法就是坚守，希望以后有人加入；还有一个方法就是迁移，向有人工优势的地方迁移，这个还没有做打算；
这几天再考虑考虑具体怎么办。
舍弃是最后的无奈之举，亦或者有其他优选。
昨晚梦见自己在向下出溜，出门旅行钱还被偷了，小偷很恶；梦到舅舅家的篱笆墙；梦到有高山存在，只是自己走在街上被建筑物挡住视线看不到而已；梦到玉米收成很好，但都是人家的。
这些乱七八糟的梦，好像一点都不美。
怎样才能化危为机呢？
这两天先向有经验的人征询意见。
