11.5 打造一支高效运转的团队

事管人，人管事。

有目标才叫团队，要把能力强，态度积极的下属去负责关键任务以及区域，好地种好粮。分配任务时，必要的时候提供资源支持，可以给予帮助，但是要让员工明白她才是任务的主要负责人。

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